专业移民门户网站ImmigraFacile于6月25日发布了针对2026年《流动法令》（Decreto Flussi）配额下希望雇佣非欧盟国籍员工的企业的最新12点文件清单。该指南由持牌移民律师审核，详细说明了雇主的SPID要求、收入门槛、合同模板以及必须在今年尚未公布的“点击日”前上传至内政部ALI门户的新强制性职业“认证”（asseverazione）。
尽管《流动法令》编程法令数月前已发布，许多中小企业仍未意识到每个雇主最多只能提交三份申请，且诸如住房适宜性证明（idoneità alloggiativa）等文件需数周时间才能从市政部门获得。移民顾问指出，2025年18%的申请被拒，主要原因是文件准备迟缓。
![意大利2026年移民工人配额更新清单，雇主抢先准备“点击日”]()
2026年清单新增警告，来自孟加拉、巴基斯坦、斯里兰卡和摩洛哥的工人申请将不享受通常的“默认同意”（silenzio-assenso）快速通道，而是会接受劳工监察员的额外真实性核查——这是今年跨部门法令中悄然加入的条款，源于2025年虚假工作邀请激增。
对全球流动管理者而言，信息明确：立即开始准备企业纳税申报表、DURC合规证书及数字签名的劳动合同。错过“点击日”的企业——配额通常几分钟内售罄——将不得不等到2027年中或选择更昂贵的公司内部调动许可。
自清单上线以来，ImmigraFacile报告咨询请求环比激增40%。大型跨国公司正安排内部审核ATECO代码，确保职位分类与配额子类别一致，律师事务所则在为将代表意大利实体提交申请的外籍人力资源经理批量申请SPID凭证做准备。
尽管《流动法令》编程法令数月前已发布，许多中小企业仍未意识到每个雇主最多只能提交三份申请，且诸如住房适宜性证明（idoneità alloggiativa）等文件需数周时间才能从市政部门获得。移民顾问指出，2025年18%的申请被拒，主要原因是文件准备迟缓。
2026年清单新增警告，来自孟加拉、巴基斯坦、斯里兰卡和摩洛哥的工人申请将不享受通常的“默认同意”（silenzio-assenso）快速通道，而是会接受劳工监察员的额外真实性核查——这是今年跨部门法令中悄然加入的条款，源于2025年虚假工作邀请激增。
对全球流动管理者而言，信息明确：立即开始准备企业纳税申报表、DURC合规证书及数字签名的劳动合同。错过“点击日”的企业——配额通常几分钟内售罄——将不得不等到2027年中或选择更昂贵的公司内部调动许可。
自清单上线以来，ImmigraFacile报告咨询请求环比激增40%。大型跨国公司正安排内部审核ATECO代码，确保职位分类与配额子类别一致，律师事务所则在为将代表意大利实体提交申请的外籍人力资源经理批量申请SPID凭证做准备。
来源： ImmigraFacile
