2026년 7월 10일 이른 아침, 독일 연방하원은 오랫동안 논의되어 온 ‘이민행정디지털화발전법(MDWG)’에 최종 승인했다. 이 법은 독일 이민 시스템의 주요 접점 전반에 걸쳐 포괄적인 디지털 전환을 의무화한다. 난민 최초 등록부터 장기 체류 갱신까지 모든 과정이 포함된다. 핵심 내용은 연방이민난민청(BAMF), 576개 지방 외국인청, 국경경찰, 사회복지기관을 실시간으로 연결하는 안전한 데이터 허브 구축이다. 종이 체류증(eAT 카드)은 점차 온라인으로 갱신 가능한 안전한 QR 코드로 대체되며, 결정 통보와 예약은 독일 전자신분증(eID)으로 접속하는 단일 포털에서 이루어진다. 정부는 완전한 디지털 케이스 파일 도입으로 취업 및 학업 허가 처리 시간이 “최소 40% 이상” 단축되고, 인력은 복잡한 보안 심사에 집중할 수 있다고 주장한다. 기업 단체들은 다국적 기업들이 여전히 블루카드 발급을 위해 수개월을 기다리는 현실을 감안할 때 이번 조치를 환영했다. 반면 노조는 데이터 품질 개선이 선행되어야 하며, 부실한 스캔 문서는 현재의 병목 현상만 자동화할 뿐이라고 경고했다. 고용주 입장에서는 12개월 이내에 모든 증빙서류, 노동시장 심사, 신속 처리 요청을 새 포털을 통해 제출해야 하는 점이 가장 큰 변화다. 바이에른과 노르트라인베스트팔렌의 시범 지역은 11월부터 완전 디지털 승인 발급을 시작하며, 이후 외국인 채용자는 대사관에 원본 서류를 제출할 필요가 없어질 전망이다. 영사관에는 지문을 중앙 시스템에 직접 등록할 수 있는 300대의 생체인식 셀프서비스 키오스크가 지원된다. 변호사들은 이 법이 체류법 제49조도 개정해, 관할관청이 누락 서류를 전자 통지할 수 있는 횟수를 1회로 제한하고, 2주 내 미제출 시 신청이 자동 철회되는 점을 지적했다. 이에 따라 기업들은 실수로 인한 신청 누락을 방지하기 위해 업무 프로세스를 더욱 엄격히 관리해야 한다. 마지막으로, 이 법은 비자 초과 체류 정보를 세무 당국과 자동 공유할 수 있도록 해, 관광 비자를 이용한 미신고 원격 근무를 차단하는 데 목적을 둔다. 연방상원이 다음 주 이의를 제기하지 않으면, 이 개혁은 2026년 9월 1일부터 시행되며, 단계별 이행 기한은 2028년까지 이어진다.
