7월 14일 일찍 공개된 CityNews의 팟캐스트 ‘The Big Story’ 새 에피소드에서는 최근 연방정부의 유학 허가증 및 임시 외국인 노동자(TFW) 비자 축소가 인적·경제적으로 미치는 영향을 다뤘다. 프리랜서 기자 실파슈리 자간나탄과 퀸스 대학교 법학 교수 샤리 아이컨은 진행자 마리아 케스타네에게 오타와의 예상보다 조용한 감축 조치가 이미 지역 노동시장에 파장을 일으키고 있다고 전했다. 5월에 발령된 내무부 지침에 따라 IRCC는 2026년 신규 유학 허가증 승인 건수를 약 28만 건으로 제한했는데, 이는 2025년 대비 거의 30% 감소한 수치이며, 저임금 분야의 TFW 할당도 강화됐다. 이 정책은 주택과 서비스 부담을 완화하려는 목적이지만, 계절 및 초급 노동에 의존하는 업계에는 큰 충격을 주고 있다. 소도시의 식당들은 지원자 수가 줄어들고 있으며, 대서양 캐나다의 장기 요양 시설들은 두 자릿수 공석률을 경고하고 있다. 고등교육 기관들도 타격을 받고 있다. 아이컨 교수는 일부 대학에서 국제 학생 등록금이 운영 예산의 최대 40%를 차지한다고 지적하며, “허가증이 줄어들면 학교들은 거의 하루아침에 수백만 달러의 적자를 맞게 된다”고 말했다. 특히 소규모 커뮤니티 칼리지가 가장 큰 영향을 받고 있다. 고용주들은 여전히 글로벌 스킬 전략(Global Skills Strategy)이나 사내 전근(Intra-Company Transfer) 경로를 통해 인재를 확보할 수 있지만, 이 경로들의 처리량은 크게 변하지 않았다. 이에 이민 변호사들은 기업들이 면제 또는 LMIA(노동시장 영향 평가) 없는 옵션을 신속히 활용하고, 가능하다면 국내 채용을 확대할 것을 권고하고 있다. 올가을 예정된 연방-주 정부 간 향후 입국자 수 협의에서는 더 예측 가능한 쿼터와 명확한 사전 통보를 요구하는 목소리가 커지고 있다. 그때까지 조직들은 점점 더 엄격해지는 이민 환경을 헤쳐 나가기 위한 비상 인력 계획을 마련해야 할 것으로 보인다.
