7월 14일 저녁, 뉴펀들랜드 앤 래브라도주는 두 가지 경로를 통해 총 57명의 후보자를 선발했다. 그중 17명은 주정부 지명 프로그램(NLPNP)을 통해, 40명은 대서양 이민 프로그램(AIP)을 통해 선발되었다. 이번 선발은 6월 10일 이후 첫 라운드이자 2026년 들어 가장 적은 규모로, 엄격한 지명 한도와 주 노동시장의 둔화를 반영한다. 특히, AIP 승인자가 2025년 9월 이후 처음으로 NLPNP 지명자를 넘어섰는데, 이는 고용주들이 주정부 자체 프로그램보다 연방 주도 프로그램을 더 선호하고 있음을 시사한다. 주정부는 직종 목록을 공개하지 않았으나, 과거 선발에서는 보건의료, 판매 및 서비스, 농촌 지역 직종에 우선순위를 두었다. 대서양 지역에서 사업을 운영하는 기업에게 AIP 경로는 연방 심사 기간이 더 빠른 장점이 있는데, 현재 7개월로 기본 PNP 영주권 심사 기간인 12개월보다 짧다. 다만, 고용주는 필수 정착 계획 이행과 신입 이민자 유지 교육을 무료로 이수해야 한다. 이동성 관리자들은 곧 있을 변화를 주시해야 한다. 오타와 정부가 AIP 임금 최저 기준을 지역 중간 임금에 맞춰 상향 조정하는 방안을 검토 중이며, 올해 가을 도입될 경우 규정 변경 전 체결된 제안서는 낮은 임금 기준을 유지할 수 있어, 아직 채용 제안을 마무리하지 않은 기업에 기회가 될 수 있다. 올해 현재까지 1,544명만 초청된 뉴펀들랜드 앤 래브라도주는 연간 할당량의 절반도 채우지 못할 것으로 보이며, 3분기에 한두 차례 대규모 선발이 있을 가능성이 있다. 이미 관심 표현(EOI) 풀에 등록된 후보자는 프로필을 활성 상태로 유지해야 하며, 세인트존스 외 지역에서 제안을 받은 후보자는 주의 농촌 유지 우선순위 덕분에 더 유리한 위치에 있다.
출처: CIC News
