2026년 9월 29일 화요일 이른 아침, 독일 세관 당국의 미신고 노동 금융통제부(Finanzkontrolle Schwarzarbeit – FKS) 소속 2,200명 이상의 직원들이 16개 연방주 전역에 걸쳐 미용실, 이발소, 미용 스튜디오를 대상으로 기습 점검을 실시했다. 이번 단속은 임금 덤핑, 사회보장 사기, 유효한 취업 허가 없이 제3국 출신 근로자를 고용하는 사례가 급증한 분야를 집중적으로 겨냥했다. 도르트문트에 위치한 주관 사무소의 발표에 따르면, 약 2,600개 사업장에서 신분증, 급여 자료, 사회보험 등록 여부를 점검했다. 특히 프랜차이즈 모델을 운영하는 체인점과 대규모 외국인 거주 지역 내 소규모 가족 경영 매장에 주목했다. 초기 평가 결과, 900건 이상의 위반 혐의가 확인됐으며, 이 중 312건은 비EU 국적자의 불법 고용, 187건은 2026년 7월부터 적용된 법정 최저임금(시간당 14.25유로) 위반, 수십 건은 복지 사기 사례였다. 일부 고용주는 체류 위반을 조장한 혐의로 예비 형사 조사를 받고 있다. 관계자들은 이번 단속이 외국인 인재를 배제하려는 목적이 아니라, 법을 준수하는 사업자 간 공정한 경쟁 환경을 조성하기 위한 것임을 강조했다. FKS 태스크포스 책임자 토마스 크로쉬는 “미용업계는 많은 이민자에게 첫 발판을 제공하는 분야로, 착취의 통로가 되어서는 안 된다”고 말했다. 업계 단체들은 이번 조치를 대체로 환영하며, 불법 운영자들이 최대 40%까지 가격을 낮춰 정식 교육과 비자 후원을 하는 합법 미용실의 명성을 훼손한다고 지적했다. 글로벌 모빌리티 매니저들에게 이번 단속은 겉보기에는 위험이 적어 보이는 서비스 공급자도 다국적 기업의 컴플라이언스 리스크를 유발할 수 있음을 상기시키는 계기가 됐다. 행사, 촬영, 임원 미용 서비스를 외주로 맡기는 기업들은 공급업체로부터 사회보험 등록 증명과 취업 권한 확인을 반드시 요구할 것을 권고받았다. 전문가들은 노동부가 건설업계의 출퇴근 시간 기록 시스템과 유사한 전자 임금 기록 시스템 도입 계획을 현금 거래가 많은 다른 업종으로 확대할 것으로 예상한다. FKS는 12월에 최종 보고서를 발표할 예정이며, 세관 당국은 바쁜 크리스마스 파티 시즌을 앞두고 대도시 지역을 중심으로 후속 점검을 강화할 것임을 시사했다. 조직적 사기 행위가 적발된 고용주는 최대 50만 유로의 벌금과 5년간 공공 입찰 참가 제한 처분을 받게 된다.
