Niemiecka Służba Celna Przeprowadza Ogólnokrajowe Naloty w Branży Fryzjerskiej i Kosmetycznej w Walce z Pracą na Czarnym Rynku

We wtorek rano, 29 września 2026 roku, ponad 2200 funkcjonariuszy niemieckiej służby celnej z Finansowej Kontroli Pracy na Czarnym Rynku (Finanzkontrolle Schwarzarbeit – FKS) przeprowadziło kontrole w salonach fryzjerskich, barbershopach i studiach kosmetycznych we wszystkich 16 landach. Ta niespodziewana akcja wymierzona była w sektor, który według urzędników stał się miejscem dumpingu płacowego, oszustw związanych z ubezpieczeniami społecznymi oraz zatrudniania cudzoziemców spoza UE bez ważnych zezwoleń na pracę.

Jak poinformowano w komunikacie głównego biura koordynacyjnego w Dortmundzie, inspektorzy sprawdzili dokumenty tożsamości, dane płacowe oraz rejestracje ubezpieczeń społecznych w około 2600 firmach. Szczególną uwagę zwrócono na sieci franczyzowe oraz małe rodzinne zakłady w miastach z dużą liczbą imigrantów. Wstępne wyniki kontroli wykazały ponad 900 podejrzeń naruszeń, w tym 312 przypadków nielegalnego zatrudnienia obywateli spoza UE, 187 naruszeń ustawowej płacy minimalnej (14,25 euro za godzinę od lipca 2026) oraz dziesiątki przypadków wyłudzeń świadczeń. Kilku pracodawców zostało objętych wstępnym śledztwem karnym za ułatwianie naruszeń przepisów dotyczących pobytu.

Urzędnicy podkreślili, że celem akcji nie jest zniechęcanie zagranicznych pracowników, lecz stworzenie równych warunków dla firm działających zgodnie z prawem. „Sektor usług kosmetycznych stanowi dla wielu migrantów pierwszy krok na rynku pracy; nie może stać się bramą do wyzysku” – powiedział Thomas Krosch, szef zespołu FKS.



Stowarzyszenia branżowe pozytywnie oceniły działania, zwracając uwagę, że nieuczciwi przedsiębiorcy obniżają ceny nawet o 40 procent, szkodząc reputacji legalnych salonów, które inwestują w odpowiednie szkolenia i sponsoring wizowy. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej ta akcja jest przypomnieniem, że nawet pozornie niskiego ryzyka dostawcy usług mogą narazić międzynarodowe firmy na problemy z przestrzeganiem przepisów. Korporacjom zlecającym usługi fryzjerskie i makijażowe na wydarzenia, sesje zdjęciowe czy dla kadry zarządzającej zaleca się żądanie potwierdzenia rejestracji ubezpieczeń społecznych oraz weryfikacji prawa do pracy od swoich dostawców.

Eksperci przewidują również, że ministerstwo pracy przyspieszy plany wprowadzenia elektronicznego systemu rejestracji wynagrodzeń – podobnego do obowiązujących w branży budowlanej zasad ewidencjonowania czasu pracy – w innych sektorach o dużym obrocie gotówkowym.

FKS opublikuje ostateczny raport w grudniu, a urzędnicy zapowiedzieli, że kolejne kontrole skupią się na obszarach metropolitalnych przed intensywnym sezonem świątecznych imprez firmowych. Pracodawcy przyłapani na systematycznych oszustwach mogą zostać ukarani grzywną do 500 000 euro oraz wykluczeniem z przetargów publicznych na pięć lat.