10월 9일, 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)는 조용히 정책 경고 PA-2026-13을 발표하며 USCIS 정책 매뉴얼 12권을 개정했습니다. 이번 업데이트는 USCIS 직원이 INA §340에 따라 시민권 취소 가능성을 이유로 사건을 법무부에 의무적으로 이관해야 하는 기준을 표준화했습니다. 주요 변경 사항으로는, 형사 처벌 시효가 지났더라도 신청자가 사기를 통해 이민 신분을 취득한 경우 반드시 이관해야 하며, 해당 행위가 시민권 결정에 “영향을 미쳤을 수 있는” 경우도 포함됩니다. 또한 증거 기준을 명확히 하고, 30일 내 감독 검토 기간을 도입했으며, 현장 사무소가 ICE와 공유하는 중앙 데이터베이스에 이관 건을 기록하도록 요구합니다. 시민권 취소는 여전히 드문 사례(2009년 이후 민사 사건 192건에 불과)지만, 이번 지침은 법무부의 시민권 취소 부서와의 집행 조율 강화 신호로 해석됩니다. 내부 조사를 받는 귀화 직원들—예를 들어 I-9 감사 후—은 이제 민사 시민권 취소와 추방이라는 이중 위험에 직면할 수 있습니다. 글로벌 모빌리티 및 컴플라이언스 팀은 특히 제3자 대행이나 의심스러운 학위 평가가 포함된 초기 비자 입국 기록이 있는 장기 근속 직원의 실사 파일을 재검토해야 합니다. 시민권 워크숍을 후원하는 기업은 사기 검증 절차를 도입하고, 과거 허위 진술이 있을 경우 직원들에게 법률 상담을 권고하는 방안을 고려해야 할 것입니다.
