
9 października Urząd ds. Obywatelstwa i Imigracji USA (USCIS) cicho opublikował Alert Polityczny PA-2026-13, aktualizujący Tom 12 Podręcznika Polityki USCIS. Zmiana wprowadza jednolite zasady, kiedy urzędnicy USCIS muszą przekazywać sprawy do Departamentu Sprawiedliwości w celu możliwego **unieważnienia naturalizacji** na podstawie INA §340. Kluczowe zmiany obejmują obowiązkowe przekazanie sprawy, gdy wnioskodawca uzyskał jakikolwiek status imigracyjny w wyniku oszustwa – nawet jeśli minął już okres przedawnienia odpowiedzialności karnej – oraz gdy zachowanie to **„mogło mieć wpływ”** na decyzję o naturalizacji. Alert precyzuje także progi dowodowe, wprowadza 30-dniowy termin na przegląd nadzorczy oraz wymaga od biur terenowych śledzenia przekazań w scentralizowanej bazie danych współdzielonej z ICE. Unieważnienie naturalizacji pozostaje rzadkie (zaledwie 192 sprawy cywilne od 2009 roku), jednak nowe wytyczne sygnalizują szersze zacieśnienie współpracy z Sekcją Denaturalizacji DOJ. Naturalizowani pracownicy poddani wewnętrznym dochodzeniom – na przykład po audytach I-9 – mogą teraz stanąć przed *podwójnym ryzykiem*: unieważnieniem naturalizacji i deportacją. Dla zespołów ds. mobilności międzynarodowej i zgodności oznacza to konieczność ponownej analizy dokumentacji pracowników z długim stażem, zwłaszcza gdy początkowe wjazdy na wizę odbywały się za pośrednictwem pośredników lub wątpliwych ocen dyplomów. Firmy organizujące warsztaty obywatelskie powinny rozważyć wprowadzenie etapu weryfikacji pod kątem oszustw oraz zalecać pracownikom konsultacje prawne w przypadku jakichkolwiek wcześniejszych nieścisłości.
Źródło: USVisaPolicy.com update tracker
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
Solstice Advanced Materials zainwestuje 49 milionów dolarów w centrum badawczo-rozwojowe w Buffalo, obiecując miejsca pracy dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów oraz zapotrzebowanie na zagraniczne talenty
CBP przekracza miliard weryfikacji biometrycznych twarzy na granicach USA