
영국과 나이지리아는 2026년 10월 16일 런던에서 열린 연례 이민, 사법 및 내무 대화(MJHA)에서 고위 관계자들이 만나 전략적 이민 협력을 강화했습니다. 회담 후 발표된 공동 성명은 세 가지 주요 협력 방안을 담고 있습니다. 첫째, 영국 내 합법 체류 권리가 없는 나이지리아 국민의 신속한 송환; 둘째, 조직적 이민 범죄 대응을 위한 비자 사기 탐지 및 정보 공유; 셋째, 숙련 노동자와 학생을 위한 합법적 경로 마련, 특히 영국 우선 비자 프로그램을 통한 신속 처리입니다.
고용주들에게 가장 주목할 점은 ‘신뢰받는 스폰서 코리도르’ 시범사업으로, 사전 심사를 거친 영국 기업들이 나이지리아 인력에 대해 숙련 노동자 비자 신청을 일괄 제출할 수 있어 현재 8주인 결정 기간을 최대 10영업일로 단축할 수 있다는 점입니다. 이 코리도르는 2027년 1월에 2,000명 한도로 시작되며, 준수 및 지식 이전 기준이 충족되면 확대될 수 있습니다.
또한 양국 정부는 STEM 분야를 공부하는 나이지리아 학생들에게 부과되는 연간 1,035파운드의 논란이 많은 이민 건강 부담금(Immigration Health Surcharge)을 검토하기로 합의했으며, 졸업 후 핵심 기술 직종에 남는 경우 일부 환급 방안을 모색 중입니다. 구체적인 내용은 봄철 재정 발표에서 공개될 예정입니다.
서아프리카에서 사업을 운영하는 기업들은 이행 일정을 주시해야 합니다. 신뢰받는 스폰서 자격을 조기에 획득하는 기업은 영국의 인력 부족 시장에서 채용 경쟁력을 크게 높일 수 있을 것입니다.
고용주들에게 가장 주목할 점은 ‘신뢰받는 스폰서 코리도르’ 시범사업으로, 사전 심사를 거친 영국 기업들이 나이지리아 인력에 대해 숙련 노동자 비자 신청을 일괄 제출할 수 있어 현재 8주인 결정 기간을 최대 10영업일로 단축할 수 있다는 점입니다. 이 코리도르는 2027년 1월에 2,000명 한도로 시작되며, 준수 및 지식 이전 기준이 충족되면 확대될 수 있습니다.
또한 양국 정부는 STEM 분야를 공부하는 나이지리아 학생들에게 부과되는 연간 1,035파운드의 논란이 많은 이민 건강 부담금(Immigration Health Surcharge)을 검토하기로 합의했으며, 졸업 후 핵심 기술 직종에 남는 경우 일부 환급 방안을 모색 중입니다. 구체적인 내용은 봄철 재정 발표에서 공개될 예정입니다.
서아프리카에서 사업을 운영하는 기업들은 이행 일정을 주시해야 합니다. 신뢰받는 스폰서 자격을 조기에 획득하는 기업은 영국의 인력 부족 시장에서 채용 경쟁력을 크게 높일 수 있을 것입니다.