Senat Brazil meluluskan undang-undang cukai penting lewat pada 5 November yang secara serentak meringankan beban kelas pertengahan sambil mengenakan cukai baru ke atas pendapatan tinggi dan wang tunai yang keluar dari negara. Bermula 1 Januari 2026, pengecualian cukai pendapatan bulanan akan meningkat daripada R$3,036 kepada R$5,000, mengurangkan atau menghapuskan potongan gaji untuk kira-kira 15 juta pekerja.
Ahli parlimen juga memperkenalkan cukai tambahan progresif ke atas pendapatan peribadi bulanan melebihi R$50,000 dan, yang penting bagi pekerja antarabangsa dan majikan mereka, cukai potongan tetap 10% ke atas dividen atau pengagihan keuntungan yang dihantar ke luar negara melebihi R$50,000 dalam sebulan kalendar.
Kerajaan menjangka pelepasan cukai untuk kelas pertengahan akan menelan kos R$31 bilion (US$5.7 bilion) pada 2026. Dengan mengenakan cukai ke atas dividen keluar serta gaji sangat tinggi, Brasília berharap dapat mengelakkan jurang fiskal yang semakin melebar sambil memberi isyarat bahawa penduduk kaya dan pemegang saham multinasional perlu berkongsi beban penyesuaian ini. Senator Renan Calheiros, penyokong rang undang-undang ini, berkata beliau akan mengemukakan undang-undang berasingan untuk menaikkan cukai ke atas platform pertaruhan dalam talian dan fintech pembayaran jika hasil cukai tidak mencukupi.
![Brazil menaikkan had cukai pendapatan dan mengenakan cukai 10% ke atas dividen yang dihantar ke luar negara]()
Impak praktikal: pekerja asing yang menjadi penduduk cukai di Brazil dan menerima dividen dari negara asal mungkin akan dikenakan potongan 10% di sumber, kecuali jika perjanjian cukai berganda memberikan pengecualian. Syarikat multinasional yang mengendalikan pusat perkhidmatan kos-plus di Brazil perlu menyesuaikan polisi pengiraan gaji supaya ekspatriat tidak terjejas. Pasukan HR dan gaji harus menyemak pengiraan bayaran bayangan dan mengenal pasti pekerja yang pendapatan ekuiti global mereka mungkin melebihi had bulanan R$50,000.
Bagi pengurus mobiliti, pengecualian cukai peribadi yang lebih tinggi sebahagiannya mengimbangi sumbangan keselamatan sosial Brazil yang tinggi dan inflasi yang mencatat rekod, mengurangkan tekanan pada bajet COLA untuk pemindahan tahap pertengahan. Namun, cukai dividen baru mengurangkan daya tarikan Brazil sebagai pusat kepimpinan kanan yang menerima bonus besar dalam bentuk saham. Penasihat cukai mengesyorkan menyemak struktur ganjaran sebelum akhir tahun dan mempertimbangkan masa pengagihan dividen untuk mengurangkan cukai tambahan.
Dalam jangka panjang, langkah berganda ini menegaskan strategi Presiden Lula menggunakan insentif cukai yang disasarkan untuk menarik kembali pengundi kelas pertengahan sambil mengetatkan kawalan ke atas modal rentas sempadan. Pasukan mobiliti harus memantau peraturan susulan dari Receita Federal yang menjelaskan bagaimana potongan 10% akan berinteraksi dengan rangkaian perjanjian cukai Brazil yang luas dan sama ada pengecualian akan dikenakan ke atas pendapatan pencen atau opsyen saham.
Ahli parlimen juga memperkenalkan cukai tambahan progresif ke atas pendapatan peribadi bulanan melebihi R$50,000 dan, yang penting bagi pekerja antarabangsa dan majikan mereka, cukai potongan tetap 10% ke atas dividen atau pengagihan keuntungan yang dihantar ke luar negara melebihi R$50,000 dalam sebulan kalendar.
Kerajaan menjangka pelepasan cukai untuk kelas pertengahan akan menelan kos R$31 bilion (US$5.7 bilion) pada 2026. Dengan mengenakan cukai ke atas dividen keluar serta gaji sangat tinggi, Brasília berharap dapat mengelakkan jurang fiskal yang semakin melebar sambil memberi isyarat bahawa penduduk kaya dan pemegang saham multinasional perlu berkongsi beban penyesuaian ini. Senator Renan Calheiros, penyokong rang undang-undang ini, berkata beliau akan mengemukakan undang-undang berasingan untuk menaikkan cukai ke atas platform pertaruhan dalam talian dan fintech pembayaran jika hasil cukai tidak mencukupi.
Impak praktikal: pekerja asing yang menjadi penduduk cukai di Brazil dan menerima dividen dari negara asal mungkin akan dikenakan potongan 10% di sumber, kecuali jika perjanjian cukai berganda memberikan pengecualian. Syarikat multinasional yang mengendalikan pusat perkhidmatan kos-plus di Brazil perlu menyesuaikan polisi pengiraan gaji supaya ekspatriat tidak terjejas. Pasukan HR dan gaji harus menyemak pengiraan bayaran bayangan dan mengenal pasti pekerja yang pendapatan ekuiti global mereka mungkin melebihi had bulanan R$50,000.
Bagi pengurus mobiliti, pengecualian cukai peribadi yang lebih tinggi sebahagiannya mengimbangi sumbangan keselamatan sosial Brazil yang tinggi dan inflasi yang mencatat rekod, mengurangkan tekanan pada bajet COLA untuk pemindahan tahap pertengahan. Namun, cukai dividen baru mengurangkan daya tarikan Brazil sebagai pusat kepimpinan kanan yang menerima bonus besar dalam bentuk saham. Penasihat cukai mengesyorkan menyemak struktur ganjaran sebelum akhir tahun dan mempertimbangkan masa pengagihan dividen untuk mengurangkan cukai tambahan.
Dalam jangka panjang, langkah berganda ini menegaskan strategi Presiden Lula menggunakan insentif cukai yang disasarkan untuk menarik kembali pengundi kelas pertengahan sambil mengetatkan kawalan ke atas modal rentas sempadan. Pasukan mobiliti harus memantau peraturan susulan dari Receita Federal yang menjelaskan bagaimana potongan 10% akan berinteraksi dengan rangkaian perjanjian cukai Brazil yang luas dan sama ada pengecualian akan dikenakan ke atas pendapatan pencen atau opsyen saham.
Sumber: Reuters
