Thượng viện Brazil đã thông qua luật thuế quan trọng vào cuối ngày 5 tháng 11, đồng thời giảm gánh nặng thuế cho phần lớn tầng lớp trung lưu và áp dụng thuế mới đối với người có thu nhập cao cũng như tiền mặt chuyển ra nước ngoài. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, mức miễn thuế thu nhập hàng tháng sẽ tăng từ 3.036 R$ lên 5.000 R$, giúp giảm hoặc loại bỏ việc khấu trừ thuế thu nhập cho khoảng 15 triệu người lao động. Các nhà lập pháp cũng thiết lập mức thuế bổ sung lũy tiến đối với thu nhập cá nhân hàng tháng trên 50.000 R$, và quan trọng đối với nhân viên di chuyển toàn cầu cùng nhà tuyển dụng, áp dụng thuế khấu trừ cố định 10% đối với cổ tức hoặc lợi nhuận chuyển ra nước ngoài vượt quá 50.000 R$ trong tháng.
Chính phủ dự kiến việc giảm thuế cho tầng lớp trung lưu sẽ tiêu tốn 31 tỷ R$ (tương đương 5,7 tỷ USD) trong năm 2026. Bằng cách đánh thuế cổ tức chuyển ra nước ngoài cũng như mức lương rất cao, Brasília hy vọng tránh được thâm hụt ngân sách ngày càng lớn đồng thời gửi tín hiệu rằng người giàu và cổ đông đa quốc gia phải cùng chia sẻ gánh nặng điều chỉnh này. Thượng nghị sĩ Renan Calheiros, người đề xuất dự luật, cho biết ông sẽ thúc đẩy luật riêng để tăng thuế đối với các nền tảng cá cược trực tuyến và fintech thanh toán nếu nguồn thu không đạt kỳ vọng.
![Brazil nâng mức miễn thuế thu nhập và áp thuế 10% đối với cổ tức chuyển ra nước ngoài]()
Tác động thực tế: những người lao động nước ngoài cư trú thuế tại Brazil và nhận cổ tức từ nước sở tại có thể sẽ bị khấu trừ 10% thuế tại nguồn, trừ khi có hiệp định tránh đánh thuế hai lần. Các công ty đa quốc gia vận hành trung tâm dịch vụ chi phí cộng thêm tại Brazil cần điều chỉnh chính sách bù trừ để người lao động nước ngoài không bị thiệt thòi. Bộ phận nhân sự và tiền lương nên rà soát lại cách tính lương ẩn và chú ý những nhân viên có thu nhập cổ phần toàn cầu có thể vượt ngưỡng 50.000 R$ mỗi tháng.
Đối với quản lý di chuyển nhân sự, mức miễn thuế cá nhân tăng một phần bù đắp cho các khoản đóng góp an sinh xã hội cao và lạm phát kỷ lục tại Brazil, giảm áp lực lên ngân sách điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) cho nhân viên chuyển công tác cấp trung. Tuy nhiên, thuế cổ tức mới làm giảm sức hấp dẫn của Brazil như một trung tâm cho lãnh đạo cấp cao nhận thưởng lớn bằng cổ phiếu. Các chuyên gia thuế khuyên nên xem xét lại cấu trúc thù lao trước cuối năm và cân nhắc thời điểm phân phối cổ tức để giảm thiểu thuế bổ sung.
Về lâu dài, động thái kép này nhấn mạnh chiến lược của Tổng thống Lula trong việc sử dụng các ưu đãi thuế có mục tiêu để lấy lại sự ủng hộ của tầng lớp trung lưu đồng thời siết chặt kiểm soát dòng vốn xuyên biên giới. Các nhóm quản lý di chuyển cần theo dõi các quy định tiếp theo từ Cơ quan Thuế Liên bang (Receita Federal) làm rõ cách áp dụng thuế khấu trừ 10% sẽ tương tác với mạng lưới hiệp định rộng lớn của Brazil và liệu có miễn trừ cho thu nhập từ lương hưu hoặc quyền chọn cổ phiếu hay không.
Chính phủ dự kiến việc giảm thuế cho tầng lớp trung lưu sẽ tiêu tốn 31 tỷ R$ (tương đương 5,7 tỷ USD) trong năm 2026. Bằng cách đánh thuế cổ tức chuyển ra nước ngoài cũng như mức lương rất cao, Brasília hy vọng tránh được thâm hụt ngân sách ngày càng lớn đồng thời gửi tín hiệu rằng người giàu và cổ đông đa quốc gia phải cùng chia sẻ gánh nặng điều chỉnh này. Thượng nghị sĩ Renan Calheiros, người đề xuất dự luật, cho biết ông sẽ thúc đẩy luật riêng để tăng thuế đối với các nền tảng cá cược trực tuyến và fintech thanh toán nếu nguồn thu không đạt kỳ vọng.
Tác động thực tế: những người lao động nước ngoài cư trú thuế tại Brazil và nhận cổ tức từ nước sở tại có thể sẽ bị khấu trừ 10% thuế tại nguồn, trừ khi có hiệp định tránh đánh thuế hai lần. Các công ty đa quốc gia vận hành trung tâm dịch vụ chi phí cộng thêm tại Brazil cần điều chỉnh chính sách bù trừ để người lao động nước ngoài không bị thiệt thòi. Bộ phận nhân sự và tiền lương nên rà soát lại cách tính lương ẩn và chú ý những nhân viên có thu nhập cổ phần toàn cầu có thể vượt ngưỡng 50.000 R$ mỗi tháng.
Đối với quản lý di chuyển nhân sự, mức miễn thuế cá nhân tăng một phần bù đắp cho các khoản đóng góp an sinh xã hội cao và lạm phát kỷ lục tại Brazil, giảm áp lực lên ngân sách điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) cho nhân viên chuyển công tác cấp trung. Tuy nhiên, thuế cổ tức mới làm giảm sức hấp dẫn của Brazil như một trung tâm cho lãnh đạo cấp cao nhận thưởng lớn bằng cổ phiếu. Các chuyên gia thuế khuyên nên xem xét lại cấu trúc thù lao trước cuối năm và cân nhắc thời điểm phân phối cổ tức để giảm thiểu thuế bổ sung.
Về lâu dài, động thái kép này nhấn mạnh chiến lược của Tổng thống Lula trong việc sử dụng các ưu đãi thuế có mục tiêu để lấy lại sự ủng hộ của tầng lớp trung lưu đồng thời siết chặt kiểm soát dòng vốn xuyên biên giới. Các nhóm quản lý di chuyển cần theo dõi các quy định tiếp theo từ Cơ quan Thuế Liên bang (Receita Federal) làm rõ cách áp dụng thuế khấu trừ 10% sẽ tương tác với mạng lưới hiệp định rộng lớn của Brazil và liệu có miễn trừ cho thu nhập từ lương hưu hoặc quyền chọn cổ phiếu hay không.
Nguồn: Reuters
