Satu tinjauan baru oleh Institut Persekutuan Jerman untuk Penyelidikan Penduduk, yang diterbitkan pada 5 November, menunjukkan perubahan ketara dalam niat mereka yang melarikan diri dari pencerobohan Rusia ke atas Ukraine. Menurut laporan itu, 59 peratus daripada kira-kira 1.1 juta rakyat Ukraine yang tiba sejak Februari 2022 kini merancang untuk tinggal di Jerman selama beberapa tahun atau secara kekal; 49 peratus berkata mereka mungkin menetap ‘selamanya’.
Pekerjaan menjadi faktor penentu. Peratusan orang dewasa Ukraine yang bekerja meningkat daripada 18 peratus pada 2022 kepada kira-kira 50 peratus hari ini, dibantu oleh kebenaran kerja yang dipercepat dan kursus bahasa. Penyatuan keluarga juga menjadi faktor penting: hampir satu pertiga responden telah membawa pasangan, ibu bapa atau anak-anak ke Jerman, dan ramai lagi merancang berbuat demikian selepas tempoh menunggu dua tahun untuk penyatuan keluarga yang lebih luas tamat pada pertengahan 2026.
![Kebanyakan Pelarian Ukraine Berniat Kekal di Jerman, Kajian Kerajaan Menemui]()
Bagi Jerman, trend ini memberikan kelegaan dalam pasaran buruh yang masih mempunyai lebih dua juta kekosongan pekerjaan. Kawasan pembuatan seperti Bavaria dan Baden-Württemberg melaporkan jurutera dan juruteknik Ukraine mengisi kekosongan kritikal dalam kilang automotif dan mesin, manakala hospital sangat bergantung kepada kakitangan kejururawatan Ukraine. Namun, majikan memberi amaran bahawa ketidakpastian mengenai hak tinggal jangka panjang—terutamanya bagi mereka yang memegang status Perlindungan Sementara EU—masih menjadi risiko untuk mengekalkan pekerja. Pasukan HR digalakkan untuk merangka laluan dari status sementara ke laluan naturalisasi lima tahun yang baru dan memperuntukkan bajet untuk sokongan bahasa dan integrasi yang lebih lama.
Penemuan ini juga menimbulkan persoalan geopolitik. Pegawai Ukraine bimbang tentang kehilangan demografi, dengan lebih satu perempat responden lelaki berumur 25-40 tahun tidak merancang untuk kembali walaupun selepas perang tamat. Berlin berkata ia akan terus menggalakkan pemulangan sukarela apabila keadaan mengizinkan tetapi menekankan bahawa sokongan integrasi adalah “kepentingan ekonomi Jerman.”
Bagi pemimpin mobiliti global, implikasinya dua hala: syarikat boleh memanfaatkan kumpulan bakat Ukraine yang semakin berkembang di Jerman tetapi perlu menavigasi peraturan kebenaran kerja yang berubah-ubah ketika Brussels membincangkan masa depan Perlindungan Sementara selepas Mac 2026.
Pekerjaan menjadi faktor penentu. Peratusan orang dewasa Ukraine yang bekerja meningkat daripada 18 peratus pada 2022 kepada kira-kira 50 peratus hari ini, dibantu oleh kebenaran kerja yang dipercepat dan kursus bahasa. Penyatuan keluarga juga menjadi faktor penting: hampir satu pertiga responden telah membawa pasangan, ibu bapa atau anak-anak ke Jerman, dan ramai lagi merancang berbuat demikian selepas tempoh menunggu dua tahun untuk penyatuan keluarga yang lebih luas tamat pada pertengahan 2026.
Bagi Jerman, trend ini memberikan kelegaan dalam pasaran buruh yang masih mempunyai lebih dua juta kekosongan pekerjaan. Kawasan pembuatan seperti Bavaria dan Baden-Württemberg melaporkan jurutera dan juruteknik Ukraine mengisi kekosongan kritikal dalam kilang automotif dan mesin, manakala hospital sangat bergantung kepada kakitangan kejururawatan Ukraine. Namun, majikan memberi amaran bahawa ketidakpastian mengenai hak tinggal jangka panjang—terutamanya bagi mereka yang memegang status Perlindungan Sementara EU—masih menjadi risiko untuk mengekalkan pekerja. Pasukan HR digalakkan untuk merangka laluan dari status sementara ke laluan naturalisasi lima tahun yang baru dan memperuntukkan bajet untuk sokongan bahasa dan integrasi yang lebih lama.
Penemuan ini juga menimbulkan persoalan geopolitik. Pegawai Ukraine bimbang tentang kehilangan demografi, dengan lebih satu perempat responden lelaki berumur 25-40 tahun tidak merancang untuk kembali walaupun selepas perang tamat. Berlin berkata ia akan terus menggalakkan pemulangan sukarela apabila keadaan mengizinkan tetapi menekankan bahawa sokongan integrasi adalah “kepentingan ekonomi Jerman.”
Bagi pemimpin mobiliti global, implikasinya dua hala: syarikat boleh memanfaatkan kumpulan bakat Ukraine yang semakin berkembang di Jerman tetapi perlu menavigasi peraturan kebenaran kerja yang berubah-ubah ketika Brussels membincangkan masa depan Perlindungan Sementara selepas Mac 2026.
