Berlin meletakkan reformasi digital sistem migrasinya sebagai teras usaha lebih luas untuk mengurangkan birokrasi. Selepas mesyuarat kabinet pada 5 November 2025, jurucakap kerajaan, Staatssekretär Kornelius, mengesahkan bahawa Jerman akan “menggunakan kecerdasan buatan dalam prosedur visa dan pentadbiran migrasi untuk menjadikan proses lebih cekap, pantas dan berkualiti.”
Langkah ini bertujuan menangani kelewatan kronik di misi Jerman di luar negara, di mana temujanji visa perniagaan untuk pekerja mahir dan eksekutif masih mengambil masa berbulan-bulan. Di bawah pelan baru ini, triase berasaskan AI akan menyaring permohonan terlebih dahulu, mengesahkan data dengan pelbagai pangkalan data keselamatan, dan menandakan anomali untuk semakan manusia. Pegawai berkata ujian perintis di Manila dan Bengaluru mengurangkan masa pemprosesan purata bagi pemohon permit ICT dari 54 ke 21 hari, manakala kadar kesilapan juga menurun sedikit. Perlindungan privasi data akan meniru program e-identiti Jerman, dan Pesuruhjaya Persekutuan untuk Perlindungan Data akan mengaudit algoritma dua kali setahun.
![Kabinet Jerman Terima Pemprosesan Visa Berpandukan AI dan Lancar Agensi ‘Bekerja dan Tinggal’]()
Bersama AI, kabinet meluluskan pelan untuk “Work-and-Stay-Agentur” baru – portal digital tunggal yang akan menggabungkan pemeriksaan pasaran buruh, permit kediaman, pendaftaran keselamatan sosial dan nasihat pemindahan. Berdasarkan model Perkhidmatan Warga Antarabangsa Denmark, platform ini membolehkan majikan memuat naik kontrak, bukti kelayakan dan penginapan dalam satu langkah; pemohon akan menerima kad kediaman yang lengkap semasa ketibaan tanpa perlu berulang kali ke pejabat tempatan. Kaunter bantuan fizikal dijadual dibuka di lapangan terbang Frankfurt pada pertengahan 2026 untuk isu dokumen saat akhir.
Kumpulan perniagaan termasuk Persekutuan Industri Jerman (BDI) menyambut baik pengumuman ini, menggelarnya “terobosan untuk mobiliti bakat.” Pengurus mobiliti global menyatakan bahawa Akta Imigresen Mahir Jerman 2.0 sudah melonggarkan ambang gaji untuk Kad Biru EU tahun ini; saringan AI dan agensi sehenti boleh menjadikan Jerman antara destinasi G7 terpantas untuk permit kerja menjelang 2026.
Bagi syarikat, perkara praktikal yang perlu dilakukan ialah menyediakan sistem HR dalaman untuk integrasi API dengan portal baru dan mengemas kini notis privasi data untuk pekerja. Penasihat imigresen menjangkakan peraturan terperinci pada awal 2026 dan mengesyorkan memulakan projek pendigitalan dokumen sekarang. Subteks politiknya juga jelas: dengan pasaran buruh yang ketat dan tinjauan menunjukkan kebimbangan tentang migrasi tidak teratur, Berlin mahu memberi isyarat bahawa ia boleh menjadi mesra bakat dan tegas terhadap birokrasi.
Langkah ini bertujuan menangani kelewatan kronik di misi Jerman di luar negara, di mana temujanji visa perniagaan untuk pekerja mahir dan eksekutif masih mengambil masa berbulan-bulan. Di bawah pelan baru ini, triase berasaskan AI akan menyaring permohonan terlebih dahulu, mengesahkan data dengan pelbagai pangkalan data keselamatan, dan menandakan anomali untuk semakan manusia. Pegawai berkata ujian perintis di Manila dan Bengaluru mengurangkan masa pemprosesan purata bagi pemohon permit ICT dari 54 ke 21 hari, manakala kadar kesilapan juga menurun sedikit. Perlindungan privasi data akan meniru program e-identiti Jerman, dan Pesuruhjaya Persekutuan untuk Perlindungan Data akan mengaudit algoritma dua kali setahun.
Bersama AI, kabinet meluluskan pelan untuk “Work-and-Stay-Agentur” baru – portal digital tunggal yang akan menggabungkan pemeriksaan pasaran buruh, permit kediaman, pendaftaran keselamatan sosial dan nasihat pemindahan. Berdasarkan model Perkhidmatan Warga Antarabangsa Denmark, platform ini membolehkan majikan memuat naik kontrak, bukti kelayakan dan penginapan dalam satu langkah; pemohon akan menerima kad kediaman yang lengkap semasa ketibaan tanpa perlu berulang kali ke pejabat tempatan. Kaunter bantuan fizikal dijadual dibuka di lapangan terbang Frankfurt pada pertengahan 2026 untuk isu dokumen saat akhir.
Kumpulan perniagaan termasuk Persekutuan Industri Jerman (BDI) menyambut baik pengumuman ini, menggelarnya “terobosan untuk mobiliti bakat.” Pengurus mobiliti global menyatakan bahawa Akta Imigresen Mahir Jerman 2.0 sudah melonggarkan ambang gaji untuk Kad Biru EU tahun ini; saringan AI dan agensi sehenti boleh menjadikan Jerman antara destinasi G7 terpantas untuk permit kerja menjelang 2026.
Bagi syarikat, perkara praktikal yang perlu dilakukan ialah menyediakan sistem HR dalaman untuk integrasi API dengan portal baru dan mengemas kini notis privasi data untuk pekerja. Penasihat imigresen menjangkakan peraturan terperinci pada awal 2026 dan mengesyorkan memulakan projek pendigitalan dokumen sekarang. Subteks politiknya juga jelas: dengan pasaran buruh yang ketat dan tinjauan menunjukkan kebimbangan tentang migrasi tidak teratur, Berlin mahu memberi isyarat bahawa ia boleh menjadi mesra bakat dan tegas terhadap birokrasi.
