ドイツ政府の調査で、ウクライナ難民の大多数がドイツに留まる意向を示す

ドイツ連邦人口研究所が11月5日に発表した新たな調査によると、ロシアのウクライナ侵攻から逃れてきた人々の意向に大きな変化が見られます。報告書によれば、2022年2月以降にドイツに到着した約110万人のウクライナ人のうち59％が、数年間または永住を目的にドイツに滞在する計画を立てており、49％は「永住もあり得る」と答えています。

雇用状況が大きな転機となっています。成人ウクライナ人の就労率は2022年の18％から現在約50％に急増し、迅速な就労許可や語学コースの支援が後押ししています。家族の再会も重要な要素で、回答者の約3分の1がすでに配偶者や親、子どもをドイツに呼び寄せており、2026年中頃に予定されている2年間の待機期間終了後には、さらに多くの家族が合流する見込みです。



ドイツにとって、この動きは依然として200万件を超える求人がある労働市場にとって朗報です。バイエルン州やバーデン＝ヴュルテンベルク州などの製造業地域では、ウクライナ出身のエンジニアや技術者が自動車や機械工場の重要な人材不足を補い、病院ではウクライナ人看護師が大きく貢献しています。一方で、EU全域の一時保護資格を持つ人々の長期居住権に関する不確実性が人材の定着にリスクをもたらしていると雇用主は警鐘を鳴らしています。人事部門には、一時的な資格から新設された5年の帰化ルートへの移行計画を策定し、語学や統合支援の拡充に予算を割くことが求められています。

この調査結果は地政学的な課題も浮き彫りにしています。ウクライナ側は、25～40歳の男性回答者の4分の1以上が戦争終結後も帰国を考えていないことから、人口流出を懸念しています。ベルリンは、状況が整い次第自発的な帰国を促進するとしつつも、統合支援は「ドイツの経済的利益にかなう」と強調しています。

グローバル人材マネジメントの観点からは、ドイツに拠点を置くウクライナ人材の増加を活用できる一方で、ブリュッセルが2026年3月以降の一時保護制度の将来を議論する中で、変化する就労許可ルールに対応する必要があるという二重の課題が示されています。