China secara rasmi melancarkan Visa K yang telah lama dinantikan, satu kategori imigresen baharu yang direka khas untuk profesional sains dan teknologi berkemahiran tinggi. Berkuat kuasa 10 November 2025, visa ini dilihat sebagai jawapan Beijing kepada visa H-1B Amerika Syarikat dengan menghapuskan keperluan pemohon mempunyai tawaran kerja yang telah disediakan dan menawarkan laluan berasaskan mata yang dipermudahkan untuk tinggal berbilang tahun di China.
Pegawai berkata skim ini bertujuan mengisi kekurangan kemahiran yang berterusan dalam bidang AI, semikonduktor canggih, biofarmaseutikal dan robotik—sektor yang memacu agenda ‘kuasa pengeluaran baharu’ kerajaan. Berbeza dengan visa kelas R sedia ada untuk ‘pakar asing’, pemohon Visa K boleh memohon sendiri jika memenuhi kriteria asas seperti kelayakan akademik, paten atau anugerah industri yang diiktiraf. Pentadbiran Imigresen Negara (NIA) akan mengendalikan program ini dengan bantuan biro sains dan teknologi negeri, membenarkan kuota perintis tempatan yang boleh diperluaskan apabila kekurangan tenaga kerja terbukti.
![China Memperkenalkan ‘Visa K’ untuk Tarik Bakat Teknologi Asing]()
Bagi majikan multinasional, manfaat segera adalah fleksibiliti: pasukan HR boleh membawa masuk jurutera atau saintis data berasaskan projek tanpa perlu mendapatkan kontrak pekerjaan Cina terlebih dahulu. Firma mobiliti terkemuka seperti Newland Chase melaporkan peningkatan tiga kali ganda dalam pertanyaan masuk dari India, Asia Tenggara dan Eropah sejak Beijing mengesahkan peraturan akhir minggu lalu. Walau bagaimanapun, struktur gaji masih perlu mematuhi peraturan insurans sosial China setelah pekerja berada di tanah air, dan pemohon mesti lulus pemeriksaan kesihatan dan saringan keselamatan standard.
Reaksi dalam negara adalah bercampur-campur. Graduan Cina yang menghadapi kadar pengangguran belia sekitar 18 peratus bimbang bahawa tenaga kerja import akan meningkatkan persaingan, manakala kumpulan industri berpendapat kepakaran asing akan mewujudkan pekerjaan tambahan dan mempercepatkan penghasilan tempatan pembuatan berteknologi tinggi. Penganalisis memberi amaran bahawa halangan bahasa, sekatan internet dan laluan yang tidak jelas ke kediaman tetap mungkin melembapkan semangat awal, tetapi kebanyakan bersetuju Visa K adalah langkah paling berani China dalam merekrut bakat sejak Visa R diperkenalkan pada 2018.
Secara praktikal, pengurus mobiliti harus mengemas kini polisi penugasan untuk mencerminkan keperluan dokumen baharu (terutamanya resume yang disahkan dan bukti pencapaian profesional) serta memantau pekeliling kementerian untuk peruntukan kuota mengikut negeri. Pengguna awal dijangka adalah hab teknologi Tier-1—Beijing, Shanghai, Shenzhen dan Hangzhou—di mana pihak berkuasa tempatan telah melancarkan “tingkap perkhidmatan Visa K” sehenti.
Pegawai berkata skim ini bertujuan mengisi kekurangan kemahiran yang berterusan dalam bidang AI, semikonduktor canggih, biofarmaseutikal dan robotik—sektor yang memacu agenda ‘kuasa pengeluaran baharu’ kerajaan. Berbeza dengan visa kelas R sedia ada untuk ‘pakar asing’, pemohon Visa K boleh memohon sendiri jika memenuhi kriteria asas seperti kelayakan akademik, paten atau anugerah industri yang diiktiraf. Pentadbiran Imigresen Negara (NIA) akan mengendalikan program ini dengan bantuan biro sains dan teknologi negeri, membenarkan kuota perintis tempatan yang boleh diperluaskan apabila kekurangan tenaga kerja terbukti.
Bagi majikan multinasional, manfaat segera adalah fleksibiliti: pasukan HR boleh membawa masuk jurutera atau saintis data berasaskan projek tanpa perlu mendapatkan kontrak pekerjaan Cina terlebih dahulu. Firma mobiliti terkemuka seperti Newland Chase melaporkan peningkatan tiga kali ganda dalam pertanyaan masuk dari India, Asia Tenggara dan Eropah sejak Beijing mengesahkan peraturan akhir minggu lalu. Walau bagaimanapun, struktur gaji masih perlu mematuhi peraturan insurans sosial China setelah pekerja berada di tanah air, dan pemohon mesti lulus pemeriksaan kesihatan dan saringan keselamatan standard.
Reaksi dalam negara adalah bercampur-campur. Graduan Cina yang menghadapi kadar pengangguran belia sekitar 18 peratus bimbang bahawa tenaga kerja import akan meningkatkan persaingan, manakala kumpulan industri berpendapat kepakaran asing akan mewujudkan pekerjaan tambahan dan mempercepatkan penghasilan tempatan pembuatan berteknologi tinggi. Penganalisis memberi amaran bahawa halangan bahasa, sekatan internet dan laluan yang tidak jelas ke kediaman tetap mungkin melembapkan semangat awal, tetapi kebanyakan bersetuju Visa K adalah langkah paling berani China dalam merekrut bakat sejak Visa R diperkenalkan pada 2018.
Secara praktikal, pengurus mobiliti harus mengemas kini polisi penugasan untuk mencerminkan keperluan dokumen baharu (terutamanya resume yang disahkan dan bukti pencapaian profesional) serta memantau pekeliling kementerian untuk peruntukan kuota mengikut negeri. Pengguna awal dijangka adalah hab teknologi Tier-1—Beijing, Shanghai, Shenzhen dan Hangzhou—di mana pihak berkuasa tempatan telah melancarkan “tingkap perkhidmatan Visa K” sehenti.
Sumber: ABC News / Associated Press
