中国、新たな外国人技術者誘致ビザ「Kビザ」を導入

中国は長らく待望されていた新たな移民カテゴリー「Kビザ」を正式に導入しました。これは高度な科学技術分野の専門家向けに設計されたビザで、2025年11月10日から施行されます。Kビザは、米国のH-1Bビザに対抗する形で、事前の雇用契約を必要とせず、ポイント制による簡素化された手続きで数年間の滞在を可能にするのが特徴です。

政府関係者によると、この制度はAI、先端半導体、バイオ医薬、ロボティクスといった「新たな生産力」政策を推進する分野での人材不足を解消することを目的としています。既存のRビザ（外国人専門家ビザ）とは異なり、Kビザの申請者は学歴、特許、業界での受賞歴など一定の基準を満たせば自己申請が可能です。国家移民管理局（NIA）が省の科学技術局と連携して運営し、地域ごとにパイロット枠を設け、労働力不足が証明されれば拡大も見込まれます。



多国籍企業にとっての最大のメリットは柔軟性です。人事部門は中国での雇用契約を事前に結ばずに、プロジェクト単位でエンジニアやデータサイエンティストを招へいできます。Newland Chaseなどの大手人材移動支援企業は、北京が最終ルールを発表した先週以降、インド、東南アジア、ヨーロッパからの問い合わせが3倍に増加したと報告しています。ただし、現地での社会保険制度への対応や健康診断、セキュリティチェックは引き続き必要です。

国内の反応は賛否両論です。若年層の失業率が約18％に達する中、中国人の新卒者は外国人労働者の流入による競争激化を懸念しています。一方で業界団体は、外国の技術が波及効果を生み出し、高度製造業の国内化を加速すると主張しています。言語の壁やインターネット規制、永住権取得の不透明さが初期の期待を抑える可能性も指摘されていますが、多くの専門家はKビザを2018年のRビザ導入以来、最大の人材獲得施策と評価しています。

実務面では、モビリティマネージャーは新たな書類要件（公証済み履歴書や専門的実績の証明など）を反映した派遣ポリシーの更新が必要です。また、各省の割当枠に関する省庁の通知を注視することが求められます。先行導入は北京、上海、深圳、杭州といった一線のテックハブが中心で、すでに「Kビザワンストップサービス窓口」が設置されています。