Kabinet Jerman telah bersetuju mengenai ciri utama reka bentuk Agensi Kerja-dan-Tinggal (WSA) yang baharu, sebuah pusat digital sehenti yang akan menggabungkan setiap langkah proses migrasi buruh—daripada pemeriksaan pasaran kerja dan pengeluaran visa hingga pendaftaran keselamatan sosial dan kaunseling pemindahan. Menurut kenyataan kerajaan yang diterbitkan pada 24 November 2025, profesional asing, pelatih dan pencari kerja akan memuat naik kontrak pekerjaan, diploma dan bukti tempat tinggal hanya sekali sahaja; semua pihak berkuasa yang terlibat akan mengakses fail tersebut melalui sistem pejabat belakang yang dikongsi.
Berlin berhujah bahawa WSA akan menghapuskan halangan terbesar dalam struktur migrasi Jerman: tanggungjawab yang terpecah dan prosedur tempatan berasaskan kertas. Pada masa ini, majikan sering menunggu berbulan-bulan sementara pekerja asing bergerak antara konsulat, pejabat imigresen tempatan dan badan pengiktirafan. Dengan mengautomasikan perkongsian dokumen dan kemas kini status, portal baharu ini menjanjikan “lebih kecekapan, kebolehjangkaan dan pengurangan birokrasi yang ketara,” kata kabinet.
![Jerman Lancar ‘Agensi Kerja dan Tinggal’ Untuk Mempermudah Imigresen Pekerja Mahir]()
Berbeza dengan projek perintis sebelum ini, agensi ini akan menggabungkan Agensi Pekerjaan Persekutuan, Pejabat Hal Ehwal Asing Persekutuan yang baru diwujudkan dan badan pengiktirafan serantau ke dalam satu aliran kerja digital. Kaunter perkhidmatan fizikal dijadualkan dibuka di Lapangan Terbang Frankfurt pada pertengahan 2026 supaya pelancong boleh menyelesaikan sebarang masalah dokumen saat akhir semasa ketibaan sebelum memulakan kerja.
Persatuan perniagaan seperti Persekutuan Industri Jerman (BDI) memuji langkah ini sebagai “terobosan untuk mobiliti bakat,” dengan menyatakan bahawa kelewatan permit adalah salah satu sebab utama pekerja antarabangsa menolak tawaran kerja di Jerman. Penyedia perkhidmatan pemindahan juga menjangkakan platform bersama ini akan mengurangkan jumlah temu janji tempatan dan menghapuskan keperluan menterjemah dokumen yang sama berulang kali.
Bagi pengurus mobiliti global, intipati praktikalnya jelas: sebaik sahaja portal WSA dilancarkan, syarikat perlu menyesuaikan senarai semak dalaman, bersedia memuat naik kontrak dalam format PDF/A yang boleh dibaca mesin dan memperuntukkan bajet untuk hanya satu set terjemahan yang disahkan. Majikan dengan jumlah pemindahan yang tinggi juga mungkin ingin mengintegrasikan antara muka pengaturcaraan aplikasi (API) agensi terus ke dalam sistem sumber manusia mereka untuk memantau kemajuan kes secara masa nyata.
Berlin berhujah bahawa WSA akan menghapuskan halangan terbesar dalam struktur migrasi Jerman: tanggungjawab yang terpecah dan prosedur tempatan berasaskan kertas. Pada masa ini, majikan sering menunggu berbulan-bulan sementara pekerja asing bergerak antara konsulat, pejabat imigresen tempatan dan badan pengiktirafan. Dengan mengautomasikan perkongsian dokumen dan kemas kini status, portal baharu ini menjanjikan “lebih kecekapan, kebolehjangkaan dan pengurangan birokrasi yang ketara,” kata kabinet.
Berbeza dengan projek perintis sebelum ini, agensi ini akan menggabungkan Agensi Pekerjaan Persekutuan, Pejabat Hal Ehwal Asing Persekutuan yang baru diwujudkan dan badan pengiktirafan serantau ke dalam satu aliran kerja digital. Kaunter perkhidmatan fizikal dijadualkan dibuka di Lapangan Terbang Frankfurt pada pertengahan 2026 supaya pelancong boleh menyelesaikan sebarang masalah dokumen saat akhir semasa ketibaan sebelum memulakan kerja.
Persatuan perniagaan seperti Persekutuan Industri Jerman (BDI) memuji langkah ini sebagai “terobosan untuk mobiliti bakat,” dengan menyatakan bahawa kelewatan permit adalah salah satu sebab utama pekerja antarabangsa menolak tawaran kerja di Jerman. Penyedia perkhidmatan pemindahan juga menjangkakan platform bersama ini akan mengurangkan jumlah temu janji tempatan dan menghapuskan keperluan menterjemah dokumen yang sama berulang kali.
Bagi pengurus mobiliti global, intipati praktikalnya jelas: sebaik sahaja portal WSA dilancarkan, syarikat perlu menyesuaikan senarai semak dalaman, bersedia memuat naik kontrak dalam format PDF/A yang boleh dibaca mesin dan memperuntukkan bajet untuk hanya satu set terjemahan yang disahkan. Majikan dengan jumlah pemindahan yang tinggi juga mungkin ingin mengintegrasikan antara muka pengaturcaraan aplikasi (API) agensi terus ke dalam sistem sumber manusia mereka untuk memantau kemajuan kes secara masa nyata.
Sumber: Deutsches Handwerksblatt
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Jerman.Lebih Dari Jerman
Lihat semua
Jerman Berdepan Tekanan Politik Ketika Bilangan Pemohon Suaka Ditolak Mencecah 934,000
Kajian baru IW memberi amaran: Jerman perlu tumpu pada pengekalan, bukan hanya pengambilan, bakat asing
