जर्मन कैबिनेट ने एक नए वर्क-एंड-स्टे एजेंसी (WSA) के मुख्य डिज़ाइन फीचर्स पर सहमति जताई है, जो एक डिजिटल वन-स्टॉप हब होगा और श्रम-प्रवास प्रक्रिया के हर चरण को एक साथ जोड़ेगा—श्रम बाजार जांच, वीज़ा जारी करना, सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण और पुनर्वास परामर्श तक। सरकार की 24 नवंबर 2025 को प्रकाशित संवाद के अनुसार, विदेशी पेशेवर, प्रशिक्षु और नौकरी खोजने वाले भविष्य में अपने रोजगार अनुबंध, डिप्लोमा और आवास प्रमाण केवल एक बार अपलोड करेंगे; सभी संबंधित अधिकारी साझा बैक-ऑफिस सिस्टम के माध्यम से इन फाइलों तक पहुंच सकेंगे।
बर्लिन का तर्क है कि WSA जर्मनी के प्रवासन ढांचे में सबसे बड़ी बाधाओं को दूर करेगा: जिम्मेदारियों का बिखराव और कागजी स्थानीय प्रक्रियाएं। वर्तमान में, नियोक्ता अक्सर महीनों तक इंतजार करते हैं जबकि विदेशी कर्मचारी वाणिज्य दूतावास, स्थानीय आव्रजन कार्यालय और मान्यता निकायों के बीच भटकते रहते हैं। दस्तावेज़ साझा करने और स्थिति अपडेट को स्वचालित करके, नया पोर्टल "अधिक दक्षता, पूर्वानुमान और नौकरशाही में मापनीय कमी" का वादा करता है, कैबिनेट ने कहा।
![जर्मनी ने कुशल श्रमिकों के आव्रजन को आसान बनाने के लिए 'वर्क-एंड-स्टे एजेंसी' की शुरुआत की]()
पहले के पायलट प्रोजेक्ट्स के विपरीत, यह एजेंसी संघीय रोजगार एजेंसी, नवगठित संघीय विदेश कार्यालय और क्षेत्रीय मान्यता निकायों को एक डिजिटल वर्कफ़्लो में एकीकृत करेगी। फ्रैंकफर्ट हवाई अड्डे पर 2026 के मध्य में एक भौतिक सेवा डेस्क खोलने की योजना है ताकि यात्री आगमन पर अंतिम मिनट के दस्तावेज़ संबंधी समस्याओं को हल कर सकें और फिर काम शुरू कर सकें।
जर्मन उद्योग महासंघ (BDI) जैसे व्यापार संघों ने इस कदम को "प्रतिभा गतिशीलता के लिए एक बड़ी सफलता" के रूप में सराहा है, यह बताते हुए कि परमिट में देरी अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के जर्मनी में पद स्वीकार न करने के प्रमुख कारणों में से एक है। पुनर्वास प्रदाता भी उम्मीद करते हैं कि साझा प्लेटफ़ॉर्म स्थानीय नियुक्तियों की संख्या कम करेगा और समान दस्तावेजों के कई अनुवादों को समाप्त करेगा।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए व्यावहारिक संदेश स्पष्ट है: जैसे ही WSA पोर्टल लाइव होगा, कंपनियों को आंतरिक चेकलिस्ट को अनुकूलित करना चाहिए, मशीन-पठनीय PDF/A प्रारूप में अनुबंध अपलोड करने की तैयारी करनी चाहिए और केवल एक सेट प्रमाणित अनुवाद के लिए बजट बनाना चाहिए। जिन नियोक्ताओं के पास उच्च संख्या में ट्रांसफर होते हैं, वे एजेंसी के एप्लिकेशन-प्रोग्रामिंग इंटरफेस (API) को सीधे अपने मानव संसाधन सिस्टम में एकीकृत करने पर भी विचार कर सकते हैं ताकि मामले की प्रगति को वास्तविक समय में मॉनिटर किया जा सके।
बर्लिन का तर्क है कि WSA जर्मनी के प्रवासन ढांचे में सबसे बड़ी बाधाओं को दूर करेगा: जिम्मेदारियों का बिखराव और कागजी स्थानीय प्रक्रियाएं। वर्तमान में, नियोक्ता अक्सर महीनों तक इंतजार करते हैं जबकि विदेशी कर्मचारी वाणिज्य दूतावास, स्थानीय आव्रजन कार्यालय और मान्यता निकायों के बीच भटकते रहते हैं। दस्तावेज़ साझा करने और स्थिति अपडेट को स्वचालित करके, नया पोर्टल "अधिक दक्षता, पूर्वानुमान और नौकरशाही में मापनीय कमी" का वादा करता है, कैबिनेट ने कहा।
पहले के पायलट प्रोजेक्ट्स के विपरीत, यह एजेंसी संघीय रोजगार एजेंसी, नवगठित संघीय विदेश कार्यालय और क्षेत्रीय मान्यता निकायों को एक डिजिटल वर्कफ़्लो में एकीकृत करेगी। फ्रैंकफर्ट हवाई अड्डे पर 2026 के मध्य में एक भौतिक सेवा डेस्क खोलने की योजना है ताकि यात्री आगमन पर अंतिम मिनट के दस्तावेज़ संबंधी समस्याओं को हल कर सकें और फिर काम शुरू कर सकें।
जर्मन उद्योग महासंघ (BDI) जैसे व्यापार संघों ने इस कदम को "प्रतिभा गतिशीलता के लिए एक बड़ी सफलता" के रूप में सराहा है, यह बताते हुए कि परमिट में देरी अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के जर्मनी में पद स्वीकार न करने के प्रमुख कारणों में से एक है। पुनर्वास प्रदाता भी उम्मीद करते हैं कि साझा प्लेटफ़ॉर्म स्थानीय नियुक्तियों की संख्या कम करेगा और समान दस्तावेजों के कई अनुवादों को समाप्त करेगा।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए व्यावहारिक संदेश स्पष्ट है: जैसे ही WSA पोर्टल लाइव होगा, कंपनियों को आंतरिक चेकलिस्ट को अनुकूलित करना चाहिए, मशीन-पठनीय PDF/A प्रारूप में अनुबंध अपलोड करने की तैयारी करनी चाहिए और केवल एक सेट प्रमाणित अनुवाद के लिए बजट बनाना चाहिए। जिन नियोक्ताओं के पास उच्च संख्या में ट्रांसफर होते हैं, वे एजेंसी के एप्लिकेशन-प्रोग्रामिंग इंटरफेस (API) को सीधे अपने मानव संसाधन सिस्टम में एकीकृत करने पर भी विचार कर सकते हैं ताकि मामले की प्रगति को वास्तविक समय में मॉनिटर किया जा सके।
स्रोत: Deutsches Handwerksblatt
