Dalam satu langkah yang berpotensi mengubah aliran bakat dari diaspora Itali, satu dekri antara kementerian yang diterbitkan pada 24 November dan disorot oleh Kementerian Tenaga Kerja pada 27 November membenarkan warganegara Argentina, Brazil, Amerika Syarikat, Australia, Kanada, Venezuela dan Uruguay—yang dapat membuktikan keturunan langsung dari warganegara Itali—untuk mengambil pekerjaan bergaji di Itali di luar sistem kuota tahunan Flussi.
Langkah ini berasaskan Artikel 27 (1-octies) Akta Imigresen, yang diperkenalkan awal tahun ini dalam Dekri Undang-Undang Kewarganegaraan. Pegawai menggunakan data populasi AIRE untuk mengenal pasti negara dengan lebih 100,000 Itali berdaftar di luar negara, dengan alasan hubungan keluarga membenarkan kemasukan yang dipermudahkan.
![Pengecualian kuota kerja dibuka untuk keturunan Itali di tujuh negara diaspora]()
Secara praktikal, pemohon yang layak masih perlu mempunyai tawaran kerja dan kebenaran biasa (nulla osta), tetapi mereka tidak perlu bersaing untuk kuota terhad yang biasanya penuh dalam beberapa minit pada "hari klik". Syarikat dalam sektor pelancongan, pemprosesan makanan dan pembuatan maju—sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja kronik—akan mendapat manfaat daripada kumpulan bakat yang lebih mendalam dan selaras secara budaya.
Peguam imigresen memberi amaran bahawa bukti dokumen keturunan akan diperiksa dengan teliti; rekod kelahiran, perkahwinan dan naturalisasi dari pelbagai bidang kuasa mesti membentuk satu garis yang tidak terputus kembali kepada nenek moyang Itali. Walau bagaimanapun, laluan di luar kuota ini boleh menjadi pemangkin perubahan besar bagi pasukan HR yang merekrut di Amerika dan Oceania.
Pemerhati juga mengaitkan dasar ini dengan peraturan kerajaan yang lebih ketat mengenai kewarganegaraan melalui keturunan: dengan menjadikan kewarganegaraan berasaskan kediaman lebih sukar, Itali secara serentak menggalakkan keturunan yang berkemahiran untuk menyumbang kepada pasaran tenaga kerja terlebih dahulu.
Langkah ini berasaskan Artikel 27 (1-octies) Akta Imigresen, yang diperkenalkan awal tahun ini dalam Dekri Undang-Undang Kewarganegaraan. Pegawai menggunakan data populasi AIRE untuk mengenal pasti negara dengan lebih 100,000 Itali berdaftar di luar negara, dengan alasan hubungan keluarga membenarkan kemasukan yang dipermudahkan.
Secara praktikal, pemohon yang layak masih perlu mempunyai tawaran kerja dan kebenaran biasa (nulla osta), tetapi mereka tidak perlu bersaing untuk kuota terhad yang biasanya penuh dalam beberapa minit pada "hari klik". Syarikat dalam sektor pelancongan, pemprosesan makanan dan pembuatan maju—sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja kronik—akan mendapat manfaat daripada kumpulan bakat yang lebih mendalam dan selaras secara budaya.
Peguam imigresen memberi amaran bahawa bukti dokumen keturunan akan diperiksa dengan teliti; rekod kelahiran, perkahwinan dan naturalisasi dari pelbagai bidang kuasa mesti membentuk satu garis yang tidak terputus kembali kepada nenek moyang Itali. Walau bagaimanapun, laluan di luar kuota ini boleh menjadi pemangkin perubahan besar bagi pasukan HR yang merekrut di Amerika dan Oceania.
Pemerhati juga mengaitkan dasar ini dengan peraturan kerajaan yang lebih ketat mengenai kewarganegaraan melalui keturunan: dengan menjadikan kewarganegaraan berasaskan kediaman lebih sukar, Itali secara serentak menggalakkan keturunan yang berkemahiran untuk menyumbang kepada pasaran tenaga kerja terlebih dahulu.
Sumber: Ministero del Lavoro – News
