เปิดโอกาสยกเว้นโควตางานสำหรับทายาทชาวอิตาเลียนในเจ็ดประเทศชุมชนชาวอิตาเลียนต่างแดน

ในความเคลื่อนไหวที่อาจเปลี่ยนแปลงการไหลของแรงงานจากชุมชนอิตาเลียนในต่างประเทศ ราชกิจจานุเบกษาระหว่างกระทรวงฉบับหนึ่งที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน และได้รับการเน้นย้ำโดยกระทรวงแรงงานเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน อนุญาตให้พลเมืองจากอาร์เจนตินา บราซิล สหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย แคนาดา เวเนซุเอลา และอุรุกวัย ที่สามารถพิสูจน์ความเป็นทายาทโดยตรงจากพลเมืองอิตาลี สามารถทำงานในอิตาลีนอกระบบโควตาประจำปีของโครงการ Flussi ได้

มาตรการนี้อิงตามมาตรา 27 (1-octies) ของกฎหมายคนเข้าเมือง ซึ่งถูกบรรจุในพระราชกฤษฎีกากฎหมายสัญชาติเมื่อต้นปีนี้ เจ้าหน้าที่ใช้ข้อมูลประชากร AIRE เพื่อระบุประเทศที่มีชาวอิตาเลียนลงทะเบียนมากกว่า 100,000 คนในต่างประเทศ โดยอ้างว่าความสัมพันธ์ทางครอบครัวเป็นเหตุผลที่สมควรได้รับการอำนวยความสะดวกในการเข้าเมือง



ในทางปฏิบัติ ผู้สมัครที่มีสิทธิ์ยังคงต้องมีข้อเสนอการจ้างงานและใบอนุญาต nulla osta ตามปกติ แต่จะไม่ต้องแข่งขันในโควตาที่จำกัดซึ่งมักเต็มภายในไม่กี่นาทีในวัน "click day" บริษัทในภาคการท่องเที่ยว การแปรรูปอาหาร และการผลิตขั้นสูง ซึ่งประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่อง จะได้รับประโยชน์จากฐานแรงงานที่ลึกซึ้งและมีความสอดคล้องทางวัฒนธรรมมากขึ้น

ทนายความด้านการเข้าเมืองเตือนว่าหลักฐานเอกสารเกี่ยวกับบรรพบุรุษจะถูกตรวจสอบอย่างเข้มงวด เอกสารการเกิด การสมรส และการเป็นพลเมืองในหลายเขตอำนาจศาลต้องเชื่อมโยงกันอย่างไม่ขาดตอนจนถึงบรรพบุรุษชาวอิตาเลียน อย่างไรก็ตาม เส้นทางนอกโควตานี้อาจกลายเป็นตัวเปลี่ยนเกมสำหรับทีมทรัพยากรบุคคลที่สรรหาบุคลากรในอเมริกาและโอเชียเนีย

นักวิเคราะห์ยังเชื่อมโยงนโยบายนี้กับกฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นของรัฐบาลเกี่ยวกับการได้สัญชาติโดยสายเลือด: โดยการทำให้การได้สัญชาติผ่านการพำนักอาศัยยากขึ้น อิตาลีจึงส่งเสริมให้ทายาทที่มีทักษะมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานก่อนเป็นอันดับแรก