
Beberapa minit selepas peraturan pekerja asing yang baharu berkuat kuasa, pejabat buruh daerah di seluruh Poland mengeluarkan peringatan mengenai kenaikan yuran dan senarai kewarganegaraan yang layak untuk prosedur pengisytiharan yang terhad. Di Bielsk Podlaski, pegawai menegaskan bahawa pengisytiharan kini hanya boleh dibuat untuk warganegara Armenia, Belarus, Moldova dan Ukraine, dan yuran pendaftaran pengisytiharan telah meningkat kepada PLN 400.
Peringatan tersebut juga menjelaskan peraturan peralihan bagi pekerja Georgia yang pengisytiharan mereka didaftarkan sebelum 1 Disember: mereka boleh terus bekerja sehingga dokumen tamat tempoh tanpa prosedur tambahan. Majikan dinasihatkan untuk menyediakan bajet bagi yuran baru dan melampirkan imbasan digital pasport, bukti kelayakan dan pengesahan pembayaran semasa mengemukakan pengisytiharan melalui praca.gov.pl.
Pejabat tempatan turut memberi amaran bahawa pemeriksaan akan menumpukan pada sama ada pengisytiharan dibuat sebelum hari pertama pekerja asing bekerja, yang sering menjadi kesilapan pematuhan. Perniagaan yang bergantung pada pekerja bermusim dinasihatkan untuk menyemak sama ada jawatan masih layak untuk laluan pengisytiharan yang lebih cepat atau memerlukan permit kerja penuh.
Jabatan sumber manusia digalakkan untuk mengedarkan panduan daerah ini kepada pengurus barisan hadapan, terutamanya di sektor pertanian dan pembuatan di mana pengambilan pekerja secara spontan kerap berlaku.
Peringatan tersebut juga menjelaskan peraturan peralihan bagi pekerja Georgia yang pengisytiharan mereka didaftarkan sebelum 1 Disember: mereka boleh terus bekerja sehingga dokumen tamat tempoh tanpa prosedur tambahan. Majikan dinasihatkan untuk menyediakan bajet bagi yuran baru dan melampirkan imbasan digital pasport, bukti kelayakan dan pengesahan pembayaran semasa mengemukakan pengisytiharan melalui praca.gov.pl.
Pejabat tempatan turut memberi amaran bahawa pemeriksaan akan menumpukan pada sama ada pengisytiharan dibuat sebelum hari pertama pekerja asing bekerja, yang sering menjadi kesilapan pematuhan. Perniagaan yang bergantung pada pekerja bermusim dinasihatkan untuk menyemak sama ada jawatan masih layak untuk laluan pengisytiharan yang lebih cepat atau memerlukan permit kerja penuh.
Jabatan sumber manusia digalakkan untuk mengedarkan panduan daerah ini kepada pengurus barisan hadapan, terutamanya di sektor pertanian dan pembuatan di mana pengambilan pekerja secara spontan kerap berlaku.