Poland secara rasmi mengeluarkan Georgia daripada senarai negara yang layak untuk laluan visa “pengisytiharan majikan” yang popular, perubahan yang berkuat kuasa mulai 1 Disember 2025. Selama 15 tahun lalu, skim ini membolehkan warganegara lima negara bekas Soviet—termasuk Georgia—mengambil pekerjaan bukan bermusim di Poland selama sehingga dua tahun berdasarkan pengisytiharan ringkas dan kos rendah yang dibuat oleh majikan berpotensi. Tiada ujian pasaran buruh, bayaran permit kerja atau temuduga kedutaan diperlukan, menjadikan program ini laluan utama bagi puluhan ribu pekerja ladang, pemandu dan pekerja gudang Georgia setiap tahun.
Kementerian Keluarga, Buruh dan Dasar Sosial mula memberi isyarat perubahan ini pada bulan Ogos, merujuk kepada perbincangan EU mengenai kemungkinan penggantungan rejim bebas visa Schengen untuk Georgia dan penurunan mendadak permintaan terhadap pekerja Georgia berbanding 2024. Di bawah peraturan yang dipinda dan ditandatangani pada 21 November, hanya Armenia, Belarus, Moldova dan Ukraine kekal dalam senarai. Warganegara Georgia yang sudah memegang visa nasional Poland atau pengisytiharan majikan yang sah boleh terus bekerja sehingga dokumen mereka tamat tempoh, tetapi semua pengambilan baru mesti mengikuti proses standard yang lebih panjang termasuk mendapatkan visa kerja jenis D dan, dalam banyak kes, permit kerja penuh.
![Poland Hentikan Skim Visa Kerja Mudah untuk Georgia]()
Bagi majikan Poland, kesan segera adalah dari segi pentadbiran: agensi pengambilan pekerja tidak lagi boleh bergantung pada pengisytiharan yang diproses dalam 3 hari dan perlu memperuntukkan masa enam hingga lapan minggu untuk pengeluaran visa selepas jawatan ditawarkan kepada calon Georgia. Sektor logistik dan pembinaan berkata mereka boleh beralih kepada tenaga kerja Ukraine atau Moldova, manakala pengeluar hortikultur memberi amaran bahawa masa perubahan ini—sebelum persiapan rumah hijau untuk musim bunga—boleh menyebabkan kekurangan tenaga kerja.
Pekerja Georgia yang sudah berada di Poland juga menghadapi halangan baru. Jika mereka ingin menukar majikan selepas pengisytiharan semasa tamat, mereka mesti mendapatkan permit kerja yang disokong oleh syarikat baru atau meninggalkan EU dan memulakan permohonan visa baru. Penasihat imigresen mengesyorkan merancang pembaharuan sekurang-kurangnya tiga bulan lebih awal untuk mengelakkan status imigresen terganggu.
Syarikat multinasional yang beroperasi di Poland perlu mengemas kini saluran pengambilan pekerja, memaklumkan vendor staf dan menyemak pelan pekerja yang dihantar yang bergantung pada juruteknik Georgia yang berputar melalui kilang Poland. Perubahan ini menegaskan kesediaan Warsaw untuk menyesuaikan program mobiliti selaras dengan politik migrasi EU yang lebih luas, dan memberi isyarat bahawa kewarganegaraan lain boleh ditambah atau dikeluarkan tanpa notis panjang.
Kementerian Keluarga, Buruh dan Dasar Sosial mula memberi isyarat perubahan ini pada bulan Ogos, merujuk kepada perbincangan EU mengenai kemungkinan penggantungan rejim bebas visa Schengen untuk Georgia dan penurunan mendadak permintaan terhadap pekerja Georgia berbanding 2024. Di bawah peraturan yang dipinda dan ditandatangani pada 21 November, hanya Armenia, Belarus, Moldova dan Ukraine kekal dalam senarai. Warganegara Georgia yang sudah memegang visa nasional Poland atau pengisytiharan majikan yang sah boleh terus bekerja sehingga dokumen mereka tamat tempoh, tetapi semua pengambilan baru mesti mengikuti proses standard yang lebih panjang termasuk mendapatkan visa kerja jenis D dan, dalam banyak kes, permit kerja penuh.
Bagi majikan Poland, kesan segera adalah dari segi pentadbiran: agensi pengambilan pekerja tidak lagi boleh bergantung pada pengisytiharan yang diproses dalam 3 hari dan perlu memperuntukkan masa enam hingga lapan minggu untuk pengeluaran visa selepas jawatan ditawarkan kepada calon Georgia. Sektor logistik dan pembinaan berkata mereka boleh beralih kepada tenaga kerja Ukraine atau Moldova, manakala pengeluar hortikultur memberi amaran bahawa masa perubahan ini—sebelum persiapan rumah hijau untuk musim bunga—boleh menyebabkan kekurangan tenaga kerja.
Pekerja Georgia yang sudah berada di Poland juga menghadapi halangan baru. Jika mereka ingin menukar majikan selepas pengisytiharan semasa tamat, mereka mesti mendapatkan permit kerja yang disokong oleh syarikat baru atau meninggalkan EU dan memulakan permohonan visa baru. Penasihat imigresen mengesyorkan merancang pembaharuan sekurang-kurangnya tiga bulan lebih awal untuk mengelakkan status imigresen terganggu.
Syarikat multinasional yang beroperasi di Poland perlu mengemas kini saluran pengambilan pekerja, memaklumkan vendor staf dan menyemak pelan pekerja yang dihantar yang bergantung pada juruteknik Georgia yang berputar melalui kilang Poland. Perubahan ini menegaskan kesediaan Warsaw untuk menyesuaikan program mobiliti selaras dengan politik migrasi EU yang lebih luas, dan memberi isyarat bahawa kewarganegaraan lain boleh ditambah atau dikeluarkan tanpa notis panjang.
Sumber: Civil Georgia
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Poland.Lebih Dari Poland
Lihat semua
Poland Lancarkan Permohonan Dalam Talian Terkini untuk Kediaman Sementara
Yuran dan Peraturan Dokumentasi Baharu untuk Pengambilan Pekerja Asing Berkuat Kuasa di Poland
