
Minutos após a entrada em vigor das novas regras para trabalhadores estrangeiros, os escritórios de trabalho dos condados em toda a Polônia divulgaram lembretes destacando as taxas mais altas e a lista restrita de nacionalidades elegíveis para o procedimento de declaração. Em Bielsk Podlaski, por exemplo, as autoridades enfatizaram que as declarações agora só podem ser feitas para cidadãos da Armênia, Bielorrússia, Moldávia e Ucrânia, e que a taxa para registrar uma declaração subiu para 400 PLN.
Os alertas esclarecem as regras de transição para funcionários georgianos cujas declarações foram registradas antes de 1º de dezembro: eles podem continuar trabalhando até o vencimento do documento sem formalidades adicionais. Os empregadores são orientados a prever as novas taxas no orçamento e a anexar cópias digitais de passaportes, comprovantes de qualificação e confirmações de pagamento ao enviar declarações pelo praca.gov.pl.
Os escritórios locais também alertaram que as inspeções vão focar se as declarações foram feitas antes do primeiro dia de trabalho do estrangeiro, um erro comum de conformidade. Empresas que dependem de trabalhadores sazonais foram aconselhadas a verificar se as vagas ainda podem usar o procedimento de declaração simplificada ou se agora é necessário um visto de trabalho completo.
Os departamentos de RH devem compartilhar as orientações dos condados com os gestores de linha, especialmente em regiões agrícolas e industriais onde contratações espontâneas são frequentes.
Os alertas esclarecem as regras de transição para funcionários georgianos cujas declarações foram registradas antes de 1º de dezembro: eles podem continuar trabalhando até o vencimento do documento sem formalidades adicionais. Os empregadores são orientados a prever as novas taxas no orçamento e a anexar cópias digitais de passaportes, comprovantes de qualificação e confirmações de pagamento ao enviar declarações pelo praca.gov.pl.
Os escritórios locais também alertaram que as inspeções vão focar se as declarações foram feitas antes do primeiro dia de trabalho do estrangeiro, um erro comum de conformidade. Empresas que dependem de trabalhadores sazonais foram aconselhadas a verificar se as vagas ainda podem usar o procedimento de declaração simplificada ou se agora é necessário um visto de trabalho completo.
Os departamentos de RH devem compartilhar as orientações dos condados com os gestores de linha, especialmente em regiões agrícolas e industriais onde contratações espontâneas são frequentes.