Jawatankuasa Penasihat Migrasi (MAC) telah menerbitkan model impak sepanjang hayat yang menunjukkan bahawa migran yang diterima masuk ke United Kingdom melalui visa Pekerja Mahir dan Pekerja Kesihatan dan Penjagaan pada tahun 2022-23 dijangka menjana hasil fiskal bersih sebanyak £47 bilion sepanjang tempoh mereka tinggal.
Kajian ini – yang dikeluarkan pada 11 Disember 2025 – menggabungkan data cukai dari HM Revenue & Customs dengan maklumat visa dari Home Office serta andaian demografi jangka panjang. Ia mendapati bahawa 10 peratus migran mahir dengan pendapatan tertinggi akan menyumbang purata £2.7 juta cukai setiap seorang, lebih dua kali ganda daripada unjuran terdahulu yang tidak mengambil kira bonus berkaitan prestasi dan pemberian saham. Malah pekerja penjagaan yang bergaji lebih rendah – kumpulan yang paling terkesan dengan ketatnya peraturan visa baru-baru ini – dijangka memberikan sumbangan positif atau sekurang-kurangnya neutral apabila Insurans Nasional, VAT dan kos kesihatan berkaitan umur yang dikurangkan diambil kira.
![Migran pekerja mahir dijangka sumbang £47 bilion kepada kewangan awam UK, kata MAC]()
Pengerusi MAC, Profesor Brian Bell, menegaskan bahawa angka ini “secara asasnya mencabar naratif bahawa pemotongan visa kerja secara automatik menjimatkan wang,” dan memberi amaran bahawa had menyeluruh boleh menyebabkan Perbendaharaan kehilangan berbilion-bilion ketika bajet perkhidmatan awam semakin ketat. Laporan ini menggesa menteri untuk mengekalkan hak penyatuan keluarga dan mengelakkan kenaikan ambang gaji secara terburu-buru yang boleh menghalang calon berpotensi tinggi dalam sektor seperti AI, sains hayat dan teknologi bersih.
Bagi majikan, data ini memberikan alasan baru dalam usaha melobi menentang kenaikan 32 peratus Cukai Kemahiran Imigresen pada Disember dan reformasi ujian bahasa Inggeris yang dijadualkan pada 2026. Penaja yang lebih besar sudah mula merancang sama ada untuk mempercepatkan penugasan Sijil Penajaan (CoS) sebelum yuran yang lebih tinggi berkuat kuasa minggu depan. Pengurus mobiliti juga diingatkan bahawa tanggungan bukanlah beban fiskal: MAC mendapati pasangan dalam isi rumah mahir mempunyai kadar penyertaan pasaran buruh sebanyak 81 peratus – jauh lebih tinggi daripada purata UK.
Secara praktikal, laporan ini mungkin mempengaruhi Kertas Putih Imigresen Musim Bunga 2026, di mana Perbendaharaan dijangka berhujah untuk strategi migrasi yang lebih bernuansa dan berorientasikan hasil. Syarikat yang bergantung pada kepakaran luar negara digalakkan menyimpan bukti terperinci mengenai pakej gaji, cukai yang dibayar dan hasil inovasi untuk menyokong perundingan dasar pada tahun baru.
Kajian ini – yang dikeluarkan pada 11 Disember 2025 – menggabungkan data cukai dari HM Revenue & Customs dengan maklumat visa dari Home Office serta andaian demografi jangka panjang. Ia mendapati bahawa 10 peratus migran mahir dengan pendapatan tertinggi akan menyumbang purata £2.7 juta cukai setiap seorang, lebih dua kali ganda daripada unjuran terdahulu yang tidak mengambil kira bonus berkaitan prestasi dan pemberian saham. Malah pekerja penjagaan yang bergaji lebih rendah – kumpulan yang paling terkesan dengan ketatnya peraturan visa baru-baru ini – dijangka memberikan sumbangan positif atau sekurang-kurangnya neutral apabila Insurans Nasional, VAT dan kos kesihatan berkaitan umur yang dikurangkan diambil kira.
Pengerusi MAC, Profesor Brian Bell, menegaskan bahawa angka ini “secara asasnya mencabar naratif bahawa pemotongan visa kerja secara automatik menjimatkan wang,” dan memberi amaran bahawa had menyeluruh boleh menyebabkan Perbendaharaan kehilangan berbilion-bilion ketika bajet perkhidmatan awam semakin ketat. Laporan ini menggesa menteri untuk mengekalkan hak penyatuan keluarga dan mengelakkan kenaikan ambang gaji secara terburu-buru yang boleh menghalang calon berpotensi tinggi dalam sektor seperti AI, sains hayat dan teknologi bersih.
Bagi majikan, data ini memberikan alasan baru dalam usaha melobi menentang kenaikan 32 peratus Cukai Kemahiran Imigresen pada Disember dan reformasi ujian bahasa Inggeris yang dijadualkan pada 2026. Penaja yang lebih besar sudah mula merancang sama ada untuk mempercepatkan penugasan Sijil Penajaan (CoS) sebelum yuran yang lebih tinggi berkuat kuasa minggu depan. Pengurus mobiliti juga diingatkan bahawa tanggungan bukanlah beban fiskal: MAC mendapati pasangan dalam isi rumah mahir mempunyai kadar penyertaan pasaran buruh sebanyak 81 peratus – jauh lebih tinggi daripada purata UK.
Secara praktikal, laporan ini mungkin mempengaruhi Kertas Putih Imigresen Musim Bunga 2026, di mana Perbendaharaan dijangka berhujah untuk strategi migrasi yang lebih bernuansa dan berorientasikan hasil. Syarikat yang bergantung pada kepakaran luar negara digalakkan menyimpan bukti terperinci mengenai pakej gaji, cukai yang dibayar dan hasil inovasi untuk menyokong perundingan dasar pada tahun baru.
Sumber: Financial Times
