Dalam satu kenyataan yang dikeluarkan lewat pada 2 Februari 2026, IRCC dengan tegas menafikan laporan dalam talian yang mendakwa Kanada akan menamatkan laluan permit kerja terbuka tahun ini. Khabar angin yang tersebar di blog tidak sahih dan platform sosial itu mencadangkan Program Mobiliti Antarabangsa (IMP) dan permit kerja terbuka untuk pasangan akan dibatalkan sebagai usaha mengurangkan bilangan penduduk sementara.
![IRCC menafikan khabar angin di media sosial mengenai penutupan program permit kerja terbuka]()
IRCC mengesahkan tiada perubahan peraturan sedemikian sedang dipertimbangkan. Walaupun Ottawa telah memperkenalkan had pada beberapa kategori permit pelajar dan mempercepatkan permit kerja tanpa LMIA untuk pekerjaan kritikal, program permit terbuka sedia ada—termasuk Permit Kerja Pasca Graduasi dan kategori IMP khusus majikan—masih kekal. Paralegal berlesen Apol Apuntar memberitahu OMNI News bahawa maklumat salah meningkat setiap kali IRCC mengemas kini pelan tahapnya dan menggesa pemohon bergantung pada sumber rasmi.
Penjelasan ini memberikan kelegaan kepada ribuan pekerja asing dan majikan yang bergantung pada permit terbuka untuk fleksibiliti tenaga kerja. Jabatan HR harus terus memantau perubahan yang dicadangkan pada kategori tanpa LMIA yang dijangka tahun ini dan memastikan kakitangan melanggan saluran berita rasmi IRCC untuk mengelakkan kekeliruan di masa hadapan.
IRCC mengesahkan tiada perubahan peraturan sedemikian sedang dipertimbangkan. Walaupun Ottawa telah memperkenalkan had pada beberapa kategori permit pelajar dan mempercepatkan permit kerja tanpa LMIA untuk pekerjaan kritikal, program permit terbuka sedia ada—termasuk Permit Kerja Pasca Graduasi dan kategori IMP khusus majikan—masih kekal. Paralegal berlesen Apol Apuntar memberitahu OMNI News bahawa maklumat salah meningkat setiap kali IRCC mengemas kini pelan tahapnya dan menggesa pemohon bergantung pada sumber rasmi.
Penjelasan ini memberikan kelegaan kepada ribuan pekerja asing dan majikan yang bergantung pada permit terbuka untuk fleksibiliti tenaga kerja. Jabatan HR harus terus memantau perubahan yang dicadangkan pada kategori tanpa LMIA yang dijangka tahun ini dan memastikan kakitangan melanggan saluran berita rasmi IRCC untuk mengelakkan kekeliruan di masa hadapan.
Sumber: OMNI News
