In einer am 2. Februar 2026 veröffentlichten Erklärung wies IRCC Berichte im Internet entschieden zurück, wonach Kanada in diesem Jahr seine offenen Arbeitserlaubniswege einstellen würde. Die Gerüchte, die auf nicht verifizierten Blogs und sozialen Plattformen kursierten, behaupteten, dass das International Mobility Program (IMP) und offene Arbeitserlaubnisse für Ehepartner im Rahmen von Maßnahmen zur Reduzierung der Zahl temporärer Aufenthaltsberechtigter gestrichen werden sollen.
![IRCC widerlegt Gerüchte in sozialen Medien über Einstellung des Programms für offene Arbeitserlaubnisse]()
IRCC bestätigte, dass keine derartigen regulatorischen Änderungen geplant sind. Während Ottawa Obergrenzen für bestimmte Studienvisakategorien eingeführt und LMIA-freie Arbeitserlaubnisse für kritische Berufe beschleunigt hat, bleiben bestehende Programme für offene Arbeitserlaubnisse – einschließlich der Post-Graduation Work Permit und arbeitgeberspezifischer IMP-Kategorien – unverändert. Die zugelassene Paralegal Apol Apuntar erklärte gegenüber OMNI News, dass Fehlinformationen immer dann zunehmen, wenn IRCC seinen Levels-Plan aktualisiert, und riet Antragstellern, sich auf offizielle Quellen zu verlassen.
Diese Klarstellung bringt Erleichterung für Tausende ausländische Arbeitskräfte und Arbeitgeber, die auf offene Arbeitserlaubnisse für flexible Arbeitsmöglichkeiten angewiesen sind. Personalabteilungen sollten dennoch die für dieses Jahr erwarteten Änderungen bei LMIA-freien Kategorien im Auge behalten und sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter die offiziellen IRCC-Nachrichtenkanäle abonnieren, um künftige Verwirrungen zu vermeiden.
IRCC bestätigte, dass keine derartigen regulatorischen Änderungen geplant sind. Während Ottawa Obergrenzen für bestimmte Studienvisakategorien eingeführt und LMIA-freie Arbeitserlaubnisse für kritische Berufe beschleunigt hat, bleiben bestehende Programme für offene Arbeitserlaubnisse – einschließlich der Post-Graduation Work Permit und arbeitgeberspezifischer IMP-Kategorien – unverändert. Die zugelassene Paralegal Apol Apuntar erklärte gegenüber OMNI News, dass Fehlinformationen immer dann zunehmen, wenn IRCC seinen Levels-Plan aktualisiert, und riet Antragstellern, sich auf offizielle Quellen zu verlassen.
Diese Klarstellung bringt Erleichterung für Tausende ausländische Arbeitskräfte und Arbeitgeber, die auf offene Arbeitserlaubnisse für flexible Arbeitsmöglichkeiten angewiesen sind. Personalabteilungen sollten dennoch die für dieses Jahr erwarteten Änderungen bei LMIA-freien Kategorien im Auge behalten und sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter die offiziellen IRCC-Nachrichtenkanäle abonnieren, um künftige Verwirrungen zu vermeiden.
Quelle: OMNI News
