Em comunicado divulgado no final do dia 2 de fevereiro de 2026, o IRCC negou categoricamente os relatos online que afirmavam que o Canadá encerraria seus programas de permissão de trabalho aberta ainda este ano. Os boatos, que circulavam em blogs não verificados e redes sociais, sugeriam que os programas de Permissão de Trabalho Aberta do Programa de Mobilidade Internacional (IMP) e para cônjuges seriam cancelados como parte dos esforços para reduzir o número de residentes temporários.
![IRCC desmente boatos nas redes sociais sobre o fim do programa de permissão de trabalho aberta]()
O IRCC confirmou que nenhuma mudança regulatória desse tipo está em análise. Embora Ottawa tenha imposto limites a certas categorias de permissão de estudo e acelerado as permissões de trabalho isentas de LMIA para ocupações críticas, os programas existentes de permissão aberta — incluindo a Permissão de Trabalho Pós-Graduação e as categorias específicas do IMP — permanecem inalterados. O paralegal licenciado Apol Apuntar disse à OMNI News que a desinformação aumenta sempre que o IRCC atualiza seu plano de níveis e recomendou que os candidatos confiem apenas em fontes oficiais.
A declaração traz alívio para milhares de trabalhadores estrangeiros e empregadores que dependem das permissões abertas para maior flexibilidade laboral. Ainda assim, os departamentos de RH devem acompanhar as possíveis mudanças nas categorias isentas de LMIA previstas para este ano e garantir que suas equipes estejam inscritas nos canais oficiais de notícias do IRCC para evitar confusões futuras.
O IRCC confirmou que nenhuma mudança regulatória desse tipo está em análise. Embora Ottawa tenha imposto limites a certas categorias de permissão de estudo e acelerado as permissões de trabalho isentas de LMIA para ocupações críticas, os programas existentes de permissão aberta — incluindo a Permissão de Trabalho Pós-Graduação e as categorias específicas do IMP — permanecem inalterados. O paralegal licenciado Apol Apuntar disse à OMNI News que a desinformação aumenta sempre que o IRCC atualiza seu plano de níveis e recomendou que os candidatos confiem apenas em fontes oficiais.
A declaração traz alívio para milhares de trabalhadores estrangeiros e empregadores que dependem das permissões abertas para maior flexibilidade laboral. Ainda assim, os departamentos de RH devem acompanhar as possíveis mudanças nas categorias isentas de LMIA previstas para este ano e garantir que suas equipes estejam inscritas nos canais oficiais de notícias do IRCC para evitar confusões futuras.
Fonte: OMNI News
