У заяві, оприлюдненій пізно ввечері 2 лютого 2026 року, IRCC категорично спростувало онлайн-повідомлення про те, що Канада цього року припинить видачу відкритих дозволів на роботу. Чутки, які поширювалися на неперевірених блогах і в соціальних мережах, стверджували, що програми Міжнародної мобільності (IMP) та відкриті дозволи на роботу для подружжя будуть скасовані в рамках зусиль зі скорочення кількості тимчасових резидентів.
![IRCC спростовує чутки в соцмережах про закриття програми відкритих дозволів на роботу]()
IRCC підтвердило, що жодних таких регуляторних змін наразі не розглядається. Хоча Оттава ввела обмеження на певні категорії студентських дозволів і прискорила видачу дозволів на роботу без LMIA для критично важливих професій, існуючі програми відкритих дозволів — зокрема, дозвіл на роботу після закінчення навчання та категорії IMP, прив’язані до конкретного роботодавця — залишаються чинними. Ліцензований параюрист Аполь Апунтар у коментарі OMNI News зазначив, що дезінформація зростає щоразу, коли IRCC оновлює свій план рівнів, і закликав заявників користуватися лише офіційними джерелами.
Це роз’яснення стало полегшенням для тисяч іноземних працівників і роботодавців, які покладаються на відкриті дозволи для гнучкості в працевлаштуванні. Відділам кадрів все ж варто стежити за можливими змінами в категоріях без LMIA, які очікуються пізніше цього року, і переконатися, що працівники підписані на офіційні канали IRCC, щоб уникнути майбутніх непорозумінь.
IRCC підтвердило, що жодних таких регуляторних змін наразі не розглядається. Хоча Оттава ввела обмеження на певні категорії студентських дозволів і прискорила видачу дозволів на роботу без LMIA для критично важливих професій, існуючі програми відкритих дозволів — зокрема, дозвіл на роботу після закінчення навчання та категорії IMP, прив’язані до конкретного роботодавця — залишаються чинними. Ліцензований параюрист Аполь Апунтар у коментарі OMNI News зазначив, що дезінформація зростає щоразу, коли IRCC оновлює свій план рівнів, і закликав заявників користуватися лише офіційними джерелами.
Це роз’яснення стало полегшенням для тисяч іноземних працівників і роботодавців, які покладаються на відкриті дозволи для гнучкості в працевлаштуванні. Відділам кадрів все ж варто стежити за можливими змінами в категоріях без LMIA, які очікуються пізніше цього року, і переконатися, що працівники підписані на офіційні канали IRCC, щоб уникнути майбутніх непорозумінь.
Джерело: OMNI News
