
In een verklaring die laat op 2 februari 2026 werd uitgebracht, ontkende IRCC categorisch de online berichten dat Canada dit jaar zou stoppen met open werkvergunningen. De geruchten, die circuleerden op onbevestigde blogs en sociale media, suggereerden dat het International Mobility Program (IMP) en open werkvergunningen voor echtgenoten zouden worden afgeschaft als onderdeel van maatregelen om het aantal tijdelijke bewoners te verminderen.
IRCC bevestigde dat er geen dergelijke regelgevende veranderingen worden overwogen. Hoewel Ottawa limieten heeft ingesteld voor bepaalde studievergunningcategorieën en versnelde LMIA-vrije werkvergunningen voor cruciale beroepen heeft ingevoerd, blijven de bestaande open vergunningprogramma’s – waaronder de Post-Graduation Work Permit en werkgeversspecifieke IMP-categorieën – ongewijzigd. Geregistreerd paralegal Apol Apuntar vertelde aan OMNI News dat misinformatie piekt telkens wanneer IRCC zijn niveauschema bijwerkt en riep aanvragers op om zich te baseren op officiële bronnen.
Deze verduidelijking biedt opluchting voor duizenden buitenlandse werknemers en werkgevers die afhankelijk zijn van open vergunningen voor arbeidsflexibiliteit. HR-afdelingen wordt echter aangeraden de voorgestelde wijzigingen in LMIA-vrije categorieën, die later dit jaar worden verwacht, goed in de gaten te houden en ervoor te zorgen dat medewerkers zich abonneren op de officiële nieuwsbronnen van IRCC om toekomstige verwarring te voorkomen.
IRCC bevestigde dat er geen dergelijke regelgevende veranderingen worden overwogen. Hoewel Ottawa limieten heeft ingesteld voor bepaalde studievergunningcategorieën en versnelde LMIA-vrije werkvergunningen voor cruciale beroepen heeft ingevoerd, blijven de bestaande open vergunningprogramma’s – waaronder de Post-Graduation Work Permit en werkgeversspecifieke IMP-categorieën – ongewijzigd. Geregistreerd paralegal Apol Apuntar vertelde aan OMNI News dat misinformatie piekt telkens wanneer IRCC zijn niveauschema bijwerkt en riep aanvragers op om zich te baseren op officiële bronnen.
Deze verduidelijking biedt opluchting voor duizenden buitenlandse werknemers en werkgevers die afhankelijk zijn van open vergunningen voor arbeidsflexibiliteit. HR-afdelingen wordt echter aangeraden de voorgestelde wijzigingen in LMIA-vrije categorieën, die later dit jaar worden verwacht, goed in de gaten te houden en ervoor te zorgen dat medewerkers zich abonneren op de officiële nieuwsbronnen van IRCC om toekomstige verwarring te voorkomen.
Bron: OMNI News