Brussels telah melancarkan Strategi Visa Komprehensif pertama Kesatuan Eropah, menandakan perubahan dasar terbesar sejak semakan Kod Visa Schengen pada tahun 2020. Walaupun dirundingkan di Brussels, rangka kerja baru ini sangat relevan untuk Switzerland kerana sebagai negara yang bersekutu dengan Schengen, Bern diwajibkan secara undang-undang untuk mengadaptasi kebanyakan peraturan berkaitan visa ke dalam undang-undang domestik.
1. Kotak alat visa strategik
Strategi sepanjang 32 muka surat ini – yang diterima pakai pada 29 Januari 2026 dan diterbitkan pada 2 Februari 2026 – mengubah dasar visa sebagai instrumen keselamatan, daya saing ekonomi dan dasar luar negara. Brussels menjanjikan pemantauan lebih ketat terhadap rejim bebas visa dan mekanisme “Artikel 25a” yang diperkukuh untuk membolehkan sekatan visa terpilih apabila negara ketiga enggan menerima kembali migran tidak sah. Bagi majikan Switzerland yang mendapatkan bakat dari Balkan Barat, India atau Asia Tenggara, sebarang penggantungan status bebas visa negara-negara tersebut akan terus memberi kesan kepada konsulat Switzerland, berpotensi memanjangkan masa menunggu bagi pekerja jangka pendek.
2. Digitalisasi dan perjalanan perniagaan lebih pantas
Dokumen ini mengesahkan bahawa semua anggota Schengen – termasuk Switzerland – mesti beralih ke pemprosesan visa jangka pendek 100% digital sebelum akhir 2028. Pemohon akan memuat naik dokumen dan biometrik ke portal EU tunggal, dengan Switzerland mengekalkan hak mengenakan yuran perkhidmatan nasional dan mengendalikan temujanji berasingan untuk permit jangka panjang (nasional). Suruhanjaya juga menyokong visa C pelbagai tahun dan pelbagai kemasukan untuk “pengembara dipercayai” seperti eksekutif kanan yang kerap ke ibu pejabat Eropah di Zurich, Basel atau Geneva. Syarikat multinasional harus menilai profil risiko pengembara mereka dan memastikan sistem HR merekod data lebihan tempoh tinggal di seluruh Schengen apabila Sistem Masuk/Keluar EU (EES) menjadi wajib sepenuhnya pada 10 April 2026.
![EU Lancarkan Strategi Visa Pertama Kali – Implikasinya untuk Perniagaan dan Pelancong Swiss]()
3. Tarikan bakat: tekanan ke atas Bern untuk kekal sejajar
Bersama strategi ini, Brussels mengeluarkan Syor mengenai Tarikan Bakat untuk Inovasi, menggesa negara anggota mewujudkan saluran pantas untuk penyelidik, pengasas start-up dan pekerja berkemahiran tinggi. Walaupun Switzerland sudah menawarkan permit mudah bagi graduan asing universiti Switzerland, ia masih mengamalkan kuota berangka untuk pengambilan dari negara bukan EU/EFTA (8,500 pada 2026). Penasihat imigresen menjangka pembuat dasar Switzerland akan menilai sama ada kuota ini masih sesuai dengan penekanan baru EU terhadap “visa sebagai daya saing.” Syarikat mungkin ingin menyuarakan pandangan ini dalam rundingan Kementerian Persekutuan Kehakiman dan Polis mengenai peraturan kuota 2027.
4. Langkah praktikal seterusnya untuk syarikat Switzerland
• Kenal pasti aliran pengembara: kenal pasti pekerja yang kini bergantung pada kemasukan bebas visa tetapi mungkin terjejas oleh mekanisme penggantungan di masa depan.
• Bajet untuk peningkatan sistem: pasukan HR dan perjalanan Switzerland perlu berinteraksi dengan “Platform Permohonan Visa EU” apabila ujian perintis bermula pada 2027.
• Selaraskan kalendar pematuhan: visa digital, pelaksanaan EES (April 2026) dan pelancaran ETIAS (S4 2026) menghasilkan banyak data baru yang perlu dipantau oleh majikan Switzerland untuk mengelak denda lebihan tempoh tinggal dan pekerja yang dihantar.
5. Prospek politik
Kerana Switzerland hanya mengambil bahagian dalam pembuatan keputusan Schengen selepas ia berlaku, Majlis Persekutuan kini akan merangka peraturan pelaksanaan. Dalam praktiknya, kebanyakan peruntukan – terutama berkaitan saringan keselamatan visa dan digitalisasi – akan terpakai kepada konsulat Switzerland di seluruh dunia tanpa memerlukan kelulusan parlimen. Oleh itu, pihak berkepentingan mempunyai masa terhad untuk melobi kelonggaran khusus Switzerland, seperti antara muka berbahasa Perancis untuk pemohon Afrika Barat atau sokongan kertas berterusan untuk konsulat di kawasan pergunungan terpencil.
Ringkasnya, Strategi Visa EU bukan sekadar kenyataan Brussels; ia adalah peta jalan yang akan mengubah cara syarikat Switzerland merekrut bakat dan bagaimana pengembara perniagaan melintasi sempadan Switzerland dalam tiga tahun akan datang.
1. Kotak alat visa strategik
Strategi sepanjang 32 muka surat ini – yang diterima pakai pada 29 Januari 2026 dan diterbitkan pada 2 Februari 2026 – mengubah dasar visa sebagai instrumen keselamatan, daya saing ekonomi dan dasar luar negara. Brussels menjanjikan pemantauan lebih ketat terhadap rejim bebas visa dan mekanisme “Artikel 25a” yang diperkukuh untuk membolehkan sekatan visa terpilih apabila negara ketiga enggan menerima kembali migran tidak sah. Bagi majikan Switzerland yang mendapatkan bakat dari Balkan Barat, India atau Asia Tenggara, sebarang penggantungan status bebas visa negara-negara tersebut akan terus memberi kesan kepada konsulat Switzerland, berpotensi memanjangkan masa menunggu bagi pekerja jangka pendek.
2. Digitalisasi dan perjalanan perniagaan lebih pantas
Dokumen ini mengesahkan bahawa semua anggota Schengen – termasuk Switzerland – mesti beralih ke pemprosesan visa jangka pendek 100% digital sebelum akhir 2028. Pemohon akan memuat naik dokumen dan biometrik ke portal EU tunggal, dengan Switzerland mengekalkan hak mengenakan yuran perkhidmatan nasional dan mengendalikan temujanji berasingan untuk permit jangka panjang (nasional). Suruhanjaya juga menyokong visa C pelbagai tahun dan pelbagai kemasukan untuk “pengembara dipercayai” seperti eksekutif kanan yang kerap ke ibu pejabat Eropah di Zurich, Basel atau Geneva. Syarikat multinasional harus menilai profil risiko pengembara mereka dan memastikan sistem HR merekod data lebihan tempoh tinggal di seluruh Schengen apabila Sistem Masuk/Keluar EU (EES) menjadi wajib sepenuhnya pada 10 April 2026.
3. Tarikan bakat: tekanan ke atas Bern untuk kekal sejajar
Bersama strategi ini, Brussels mengeluarkan Syor mengenai Tarikan Bakat untuk Inovasi, menggesa negara anggota mewujudkan saluran pantas untuk penyelidik, pengasas start-up dan pekerja berkemahiran tinggi. Walaupun Switzerland sudah menawarkan permit mudah bagi graduan asing universiti Switzerland, ia masih mengamalkan kuota berangka untuk pengambilan dari negara bukan EU/EFTA (8,500 pada 2026). Penasihat imigresen menjangka pembuat dasar Switzerland akan menilai sama ada kuota ini masih sesuai dengan penekanan baru EU terhadap “visa sebagai daya saing.” Syarikat mungkin ingin menyuarakan pandangan ini dalam rundingan Kementerian Persekutuan Kehakiman dan Polis mengenai peraturan kuota 2027.
4. Langkah praktikal seterusnya untuk syarikat Switzerland
• Kenal pasti aliran pengembara: kenal pasti pekerja yang kini bergantung pada kemasukan bebas visa tetapi mungkin terjejas oleh mekanisme penggantungan di masa depan.
• Bajet untuk peningkatan sistem: pasukan HR dan perjalanan Switzerland perlu berinteraksi dengan “Platform Permohonan Visa EU” apabila ujian perintis bermula pada 2027.
• Selaraskan kalendar pematuhan: visa digital, pelaksanaan EES (April 2026) dan pelancaran ETIAS (S4 2026) menghasilkan banyak data baru yang perlu dipantau oleh majikan Switzerland untuk mengelak denda lebihan tempoh tinggal dan pekerja yang dihantar.
5. Prospek politik
Kerana Switzerland hanya mengambil bahagian dalam pembuatan keputusan Schengen selepas ia berlaku, Majlis Persekutuan kini akan merangka peraturan pelaksanaan. Dalam praktiknya, kebanyakan peruntukan – terutama berkaitan saringan keselamatan visa dan digitalisasi – akan terpakai kepada konsulat Switzerland di seluruh dunia tanpa memerlukan kelulusan parlimen. Oleh itu, pihak berkepentingan mempunyai masa terhad untuk melobi kelonggaran khusus Switzerland, seperti antara muka berbahasa Perancis untuk pemohon Afrika Barat atau sokongan kertas berterusan untuk konsulat di kawasan pergunungan terpencil.
Ringkasnya, Strategi Visa EU bukan sekadar kenyataan Brussels; ia adalah peta jalan yang akan mengubah cara syarikat Switzerland merekrut bakat dan bagaimana pengembara perniagaan melintasi sempadan Switzerland dalam tiga tahun akan datang.
Sumber: GTP Headlines
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Switzerland.Lebih Dari Switzerland
Lihat semua
Perbincangan Perdagangan UK–Switzerland Tekankan Kemudahan Perjalanan Perniagaan dan Aliran Data
Barisan Empat Jam Terbentuk di Lapangan Terbang Geneva Selepas Sistem Masuk/Keluar Biometrik EU Dilancarkan
