
Dalam sebuah kolum South China Morning Post pada 23 Februari, Setiausaha Pendidikan Dr Christine Choi menegaskan semula hasrat Hong Kong untuk menjadi jambatan antara Timur dan Barat bagi bakat global yang mudah bergerak. Merujuk kepada persidangan APAIE yang berlangsung serentak, Choi berhujah bahawa universiti berbahasa Inggeris di bandar ini, kedekatannya dengan China daratan dan rejim visa yang liberal memberikan pelajar dan penyelidik kelebihan pasaran berganda yang jarang ditemui. Op-ed tersebut menggariskan matlamat baharu kerajaan: meningkatkan peratusan kemasukan pelajar bukan tempatan dalam program yang dibiayai awam daripada 20% kepada 40% dalam tempoh lima tahun; mewujudkan pas khas untuk kakitangan penyelidikan yang setanding dengan Tech.Pass Singapura; dan melanjutkan hak bekerja selepas tamat pengajian daripada dua kepada tiga tahun. Walaupun artikel ini berbentuk ulasan, pembuat dasar sering menggunakan platform sebegini untuk memperkenalkan langkah baharu sebelum pengumuman rasmi. Bagi profesional HR dan mobiliti, isyarat ini penting. Syarikat yang memindahkan ibu pejabat serantau ke Hong Kong boleh menjangkakan peningkatan bekalan graduan dwibahasa dan kemudahan pengambilan penyelidik asing—terutamanya bernilai bagi syarikat sains hayat dan fintech di Metropolis Utara. Universiti pula dijangka akan mencari rakan industri untuk projek penyelidikan terapan yang memenuhi kriteria pembiayaan baharu berkaitan kerjasama antarabangsa. Penyedia perkhidmatan pemindahan khusus harus bersedia menghadapi peningkatan permintaan sewaan bersaiz keluarga apabila lanjutan visa selepas pengajian mula berkuat kuasa. Choi juga memberi petunjuk bahawa sekolah Skim Subsidi Langsung peringkat rendah dan menengah akan meningkatkan kuota pelajar bukan tempatan, sekali gus mengurangkan masalah kronik bagi keluarga ekspatriat yang memilih antara Hong Kong dan pusat pesaing lain.
Sumber: South China Morning Post