Pejabat Hong Kong Talent Engage (HKTE) secara senyap telah mengemas kini laman webnya pada 2 Januari untuk mendedahkan senarai agregat universiti yang diiktiraf di bawah Skim Pas Bakat Terunggul (TTPS) bagi tahun 2026. Senarai kini mengandungi 200 institusi—bertambah daripada 199 pada tahun 2025—selepas kemasukan Universiti IE dari Sepanyol. Graduan mana-mana universiti yang tersenarai yang memperoleh ijazah sarjana muda (atau lebih tinggi) dalam tempoh lima tahun lalu boleh mendapatkan tempoh tinggal tanpa visa selama 24 bulan di Hong Kong untuk mencari pekerjaan atau memulakan perniagaan.
TTPS, yang dilancarkan pada akhir 2022 untuk membalikkan fenomena kehilangan bakat semasa pandemik, telah mengeluarkan lebih 63,000 visa kemasukan setakat ini, dengan kadar penerimaan sekitar 95 peratus. Data kerajaan menunjukkan 43 peratus pemohon berjaya bekerja dalam sektor inovasi dan teknologi, 21 peratus dalam perkhidmatan kewangan dan 12 peratus dalam perkhidmatan profesional. Majikan memuji skim ini kerana menghapuskan halangan pasaran buruh, namun memberi amaran bahawa pengekalan bakat bergantung pada ketersediaan perumahan dan pendidikan yang mampu milik.
![Hong Kong tambah universiti ke-200 dalam senarai kelayakan Skim Pas Bakat Terbaik 2026]()
Kemas kini 2026 juga memudahkan keperluan dokumen: pemohon kini boleh memuat naik sijil ijazah digital yang disahkan melalui rangkaian CHESICC atau Digitary, mengurangkan masa pemprosesan purata dari empat minggu kepada sembilan hari kalendar. Peguam imigresen menyatakan bahawa kelulusan prinsip pada hari yang sama boleh diperoleh bagi graduan doktor falsafah STEM dari universiti dalam 100 teratas.
Bagi pengurus mobiliti multinasional, pengembangan ini bermakna kolam bakat yang sedikit lebih besar—terutamanya dari Eropah—boleh dipindahkan ke Hong Kong tanpa memerlukan visa kerja yang disponsori. Syarikat dinasihatkan untuk menyesuaikan polisi dalaman supaya pemegang TTPS dapat beralih dengan lancar ke visa pekerjaan standard apabila permit 24 bulan mereka hampir tamat tempoh. Kegagalan berbuat demikian boleh menjejaskan pematuhan hak bekerja.
Ke hadapan, Biro Buruh dan Kebajikan memberi petunjuk bahawa iterasi seterusnya skim ini mungkin memperkenalkan kuota khusus sektor yang berkaitan dengan strategi pembangunan “lapan pusat” Hong Kong. Rundingan dengan pihak berkepentingan dijadualkan pada suku kedua 2026, memberi peluang kepada perniagaan untuk melobi bagi bidang yang paling diperlukan.
TTPS, yang dilancarkan pada akhir 2022 untuk membalikkan fenomena kehilangan bakat semasa pandemik, telah mengeluarkan lebih 63,000 visa kemasukan setakat ini, dengan kadar penerimaan sekitar 95 peratus. Data kerajaan menunjukkan 43 peratus pemohon berjaya bekerja dalam sektor inovasi dan teknologi, 21 peratus dalam perkhidmatan kewangan dan 12 peratus dalam perkhidmatan profesional. Majikan memuji skim ini kerana menghapuskan halangan pasaran buruh, namun memberi amaran bahawa pengekalan bakat bergantung pada ketersediaan perumahan dan pendidikan yang mampu milik.
Kemas kini 2026 juga memudahkan keperluan dokumen: pemohon kini boleh memuat naik sijil ijazah digital yang disahkan melalui rangkaian CHESICC atau Digitary, mengurangkan masa pemprosesan purata dari empat minggu kepada sembilan hari kalendar. Peguam imigresen menyatakan bahawa kelulusan prinsip pada hari yang sama boleh diperoleh bagi graduan doktor falsafah STEM dari universiti dalam 100 teratas.
Bagi pengurus mobiliti multinasional, pengembangan ini bermakna kolam bakat yang sedikit lebih besar—terutamanya dari Eropah—boleh dipindahkan ke Hong Kong tanpa memerlukan visa kerja yang disponsori. Syarikat dinasihatkan untuk menyesuaikan polisi dalaman supaya pemegang TTPS dapat beralih dengan lancar ke visa pekerjaan standard apabila permit 24 bulan mereka hampir tamat tempoh. Kegagalan berbuat demikian boleh menjejaskan pematuhan hak bekerja.
Ke hadapan, Biro Buruh dan Kebajikan memberi petunjuk bahawa iterasi seterusnya skim ini mungkin memperkenalkan kuota khusus sektor yang berkaitan dengan strategi pembangunan “lapan pusat” Hong Kong. Rundingan dengan pihak berkepentingan dijadualkan pada suku kedua 2026, memberi peluang kepada perniagaan untuk melobi bagi bidang yang paling diperlukan.
Sumber: Hong Kong Talent Engage
