
Em uma coluna publicada em 23 de fevereiro no South China Morning Post, a Secretária de Educação, Dra. Christine Choi, reafirmou a ambição de Hong Kong de se posicionar como uma ponte entre o Oriente e o Ocidente para talentos globais em mobilidade. Citando a conferência APAIE que ocorria simultaneamente, Choi destacou que as universidades de ensino em inglês da cidade, sua proximidade com a China continental e o regime liberal de vistos oferecem aos estudantes e pesquisadores uma vantagem rara de acesso a dois mercados.
O artigo apresentou novas metas do governo: aumentar a participação de estudantes estrangeiros em programas financiados publicamente de 20% para 40% em cinco anos; criar passes dedicados para pesquisadores, semelhantes ao Tech.Pass de Singapura; e ampliar o direito ao trabalho pós-estudo de dois para três anos. Embora o texto tenha o formato de um comentário, os formuladores de políticas costumam usar essas plataformas para antecipar novas medidas antes da publicação oficial.
Para profissionais de RH e mobilidade, esse sinal é importante. Empresas que transferirem suas sedes regionais para Hong Kong podem esperar um aumento no número de graduados bilíngues e uma contratação facilitada de pesquisadores estrangeiros — especialmente valioso para empresas de ciências da vida e fintech na Região Metropolitana do Norte. As universidades, por sua vez, provavelmente buscarão parcerias com a indústria para projetos de pesquisa aplicada que atendam aos novos critérios de financiamento vinculados à colaboração internacional.
Provedores especializados em realocação devem ficar atentos ao aumento da demanda por imóveis para famílias, à medida que as extensões de visto pós-estudo entrarem em vigor. Choi também sugeriu que as escolas do Esquema de Subsídio Direto do ensino fundamental e médio aumentarão suas cotas para estudantes não locais, aliviando um problema crônico para famílias expatriadas que precisam escolher entre Hong Kong e outros centros concorrentes.
O artigo apresentou novas metas do governo: aumentar a participação de estudantes estrangeiros em programas financiados publicamente de 20% para 40% em cinco anos; criar passes dedicados para pesquisadores, semelhantes ao Tech.Pass de Singapura; e ampliar o direito ao trabalho pós-estudo de dois para três anos. Embora o texto tenha o formato de um comentário, os formuladores de políticas costumam usar essas plataformas para antecipar novas medidas antes da publicação oficial.
Para profissionais de RH e mobilidade, esse sinal é importante. Empresas que transferirem suas sedes regionais para Hong Kong podem esperar um aumento no número de graduados bilíngues e uma contratação facilitada de pesquisadores estrangeiros — especialmente valioso para empresas de ciências da vida e fintech na Região Metropolitana do Norte. As universidades, por sua vez, provavelmente buscarão parcerias com a indústria para projetos de pesquisa aplicada que atendam aos novos critérios de financiamento vinculados à colaboração internacional.
Provedores especializados em realocação devem ficar atentos ao aumento da demanda por imóveis para famílias, à medida que as extensões de visto pós-estudo entrarem em vigor. Choi também sugeriu que as escolas do Esquema de Subsídio Direto do ensino fundamental e médio aumentarão suas cotas para estudantes não locais, aliviando um problema crônico para famílias expatriadas que precisam escolher entre Hong Kong e outros centros concorrentes.
Fonte: South China Morning Post
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Hong Kong.Mais de Hong Kong
Ver tudo
Alerta de viagens para o Ano Novo Chinês é suspensa com retorno do horário normal nas fronteiras de Hong Kong
Hong Kong lança a “Semana de Estudo em Hong Kong” com a abertura da APAIE 2026