
Setiausaha Dalam Negeri Shabana Mahmood berikrar untuk meneruskan agenda migrasi yang lebih tegas oleh Parti Buruh walaupun parti itu mengalami kekalahan mengejut dalam undi majoriti Muslim pada pilihan raya kecil Gorton dan Denton. Dalam kenyataannya kepada wartawan pada 27 Februari, Mahmood menyatakan bahawa ‘migrasi haram merosakkan kontrak antara kerajaan dan rakyat’ serta mengesahkan rancangan untuk menjadikan status pelarian bersifat sementara dan melanjutkan beberapa laluan penempatan sehingga 20 tahun.
Kenyataan ini penting bagi majikan yang beroperasi secara global kerana ia menegaskan bahawa kerajaan tidak melihat sebarang percanggahan antara inisiatif bakat pro-perniagaan dan tindakan tegas terhadap migrasi tidak sah. Langkah-langkah yang dijangka dalam Akta Keselamatan Sempadan bulan depan termasuk pengesahan identiti wajib untuk akses perkhidmatan awam dan hukuman lebih ketat terhadap hak bekerja—peraturan yang akan meningkatkan beban kerja pematuhan bagi pasukan HR dan mobiliti global.
Kesatuan sekerja dan ahli parlimen belakang bangku meminta kepimpinan melonggarkan pendirian mereka, memberi amaran bahawa retorik keras berisiko menghalau pendatang mahir ke negara EU yang lebih mesra. Mahmood membalas bahawa tinjauan menunjukkan sokongan majoriti rakyat terhadap kawalan tegas dan merujuk kepada model Demokrat Sosial Denmark—di mana pelarian hanya mendapat perlindungan sementara—sebagai bukti bahawa parti tengah-kiri boleh tegas di sempadan sambil menyokong integrasi.
Perincian dasar masih dalam proses, tetapi pegawai memberitahu bahawa undang-undang yang akan datang akan:
• menggantikan pelepasan tanpa had secara automatik selepas lima tahun dengan ‘visa perlindungan’ bergilir selama 30 bulan;
• mengkriminalkan majikan yang sengaja menggaji pencari suaka yang gagal; dan
• memperluas denda tanggungjawab pengangkut bagi pemandu lori yang didapati membawa migran tanpa kebenaran.
Perniagaan perlu mengemas kini proses hak bekerja dengan segera; denda sivil dijangka meningkat melebihi had maksimum £60,000 bagi setiap pekerja haram. Garis panduan yang ditetapkan minggu ini menetapkan nada bagi musim bunga penting dalam pembentukan undang-undang imigresen. Profesional mobiliti harus bersiap sedia untuk dua hala: semakan mesra laluan bakat (yang kini sedang dijalankan oleh MAC) dan peningkatan penguatkuasaan terhadap migrasi tidak sah. Perancangan tenaga kerja strategik—terutamanya persediaan menghadapi kelewatan penyatuan keluarga dan pemeriksaan pematuhan yang lebih ketat—perlu dimulakan sekarang.
Kenyataan ini penting bagi majikan yang beroperasi secara global kerana ia menegaskan bahawa kerajaan tidak melihat sebarang percanggahan antara inisiatif bakat pro-perniagaan dan tindakan tegas terhadap migrasi tidak sah. Langkah-langkah yang dijangka dalam Akta Keselamatan Sempadan bulan depan termasuk pengesahan identiti wajib untuk akses perkhidmatan awam dan hukuman lebih ketat terhadap hak bekerja—peraturan yang akan meningkatkan beban kerja pematuhan bagi pasukan HR dan mobiliti global.
Kesatuan sekerja dan ahli parlimen belakang bangku meminta kepimpinan melonggarkan pendirian mereka, memberi amaran bahawa retorik keras berisiko menghalau pendatang mahir ke negara EU yang lebih mesra. Mahmood membalas bahawa tinjauan menunjukkan sokongan majoriti rakyat terhadap kawalan tegas dan merujuk kepada model Demokrat Sosial Denmark—di mana pelarian hanya mendapat perlindungan sementara—sebagai bukti bahawa parti tengah-kiri boleh tegas di sempadan sambil menyokong integrasi.
Perincian dasar masih dalam proses, tetapi pegawai memberitahu bahawa undang-undang yang akan datang akan:
• menggantikan pelepasan tanpa had secara automatik selepas lima tahun dengan ‘visa perlindungan’ bergilir selama 30 bulan;
• mengkriminalkan majikan yang sengaja menggaji pencari suaka yang gagal; dan
• memperluas denda tanggungjawab pengangkut bagi pemandu lori yang didapati membawa migran tanpa kebenaran.
Perniagaan perlu mengemas kini proses hak bekerja dengan segera; denda sivil dijangka meningkat melebihi had maksimum £60,000 bagi setiap pekerja haram. Garis panduan yang ditetapkan minggu ini menetapkan nada bagi musim bunga penting dalam pembentukan undang-undang imigresen. Profesional mobiliti harus bersiap sedia untuk dua hala: semakan mesra laluan bakat (yang kini sedang dijalankan oleh MAC) dan peningkatan penguatkuasaan terhadap migrasi tidak sah. Perancangan tenaga kerja strategik—terutamanya persediaan menghadapi kelewatan penyatuan keluarga dan pemeriksaan pematuhan yang lebih ketat—perlu dimulakan sekarang.
Sumber: The Guardian