Pada 19 Mei 2026, parlimen Republik Turki Cyprus Utara (TRNC) yang mengisytiharkan diri sendiri meluluskan pindaan kepada Undang-Undang Orang Asing dan Imigresen yang memperkenalkan pengampunan besar-besaran bagi warga asing yang telah melebihi tempoh visa atau permit kerja mereka. Menteri Dalam Negeri, Dursun Oğuz, menggambarkan langkah ini sebagai tindakan pragmatik untuk membawa penduduk tanpa dokumen "keluar dari bayang-bayang," dengan alasan kos pengusiran yang tinggi dan gangguan pasaran buruh.
Di bawah skim ini, migran tanpa izin boleh menormalkan status mereka dengan membayar yuran pentadbiran berperingkat dan mengemukakan bukti pekerjaan atau penajaan tempatan dalam tempoh 90 hari. Penjenayah dikecualikan secara jelas. Pegawai menganggarkan sehingga 25,000 orang—terutamanya dari Turki, Pakistan dan beberapa negara Afrika—boleh mendapat manfaat, sekali gus mengurangkan tekanan ke atas pusat tahanan dan bajet penguatkuasaan sempadan.
![Turki Utara Memberi Pengampunan Imigresen untuk Menyelesaikan Status Ribuan Pendatang Melebihi Tempoh]()
Pengkritik, termasuk Ahli Parlimen pembangkang Ayşegül Baybars, memberi amaran bahawa pengampunan berulang—enam kali dalam empat tahun—melemahkan usaha pencegahan dan menggalakkan pelanggaran tempoh tinggal pada masa depan. Mereka juga berhujah bahawa TRNC tidak mempunyai pangkalan data migrasi digital yang bersatu, menjadikan penguatkuasaan peraturan baru ini tidak menentu.
Perniagaan yang beroperasi di utara, terutamanya dalam sektor pembinaan, hospitaliti dan pertanian, mesti segera mengesahkan kelayakan pekerja untuk mengelakkan denda selepas tempoh kelonggaran tamat. Bagi syarikat yang mempunyai kakitangan yang melintasi Garisan Hijau yang dipantau oleh PBB ke Republik Cyprus, pengampunan ini membawa cabaran pematuhan baru. Republik yang diiktiraf antarabangsa di selatan tidak menerima dokumen kediaman yang dikeluarkan oleh TRNC, jadi pekerja yang bergerak antara dua zon masih memerlukan visa Republik Cyprus yang sah atau dokumen perjalanan EU.
Pasukan mobiliti harus menjalankan audit dokumen dan berkomunikasi dengan jelas kepada pekerja yang terlibat. Walaupun TRNC tidak diiktiraf oleh EU, sebarang perubahan status besar-besaran di pulau ini boleh memberi kesan kepada pasaran buruh dan pengurusan keselamatan sempadan di selatan. Majikan di kedua-dua wilayah harus memantau kemungkinan langkah susulan dari Nicosia, seperti pemeriksaan lebih ketat di titik lintasan Garisan Hijau atau inisiatif perkongsian data baru dengan agensi EU.
Di bawah skim ini, migran tanpa izin boleh menormalkan status mereka dengan membayar yuran pentadbiran berperingkat dan mengemukakan bukti pekerjaan atau penajaan tempatan dalam tempoh 90 hari. Penjenayah dikecualikan secara jelas. Pegawai menganggarkan sehingga 25,000 orang—terutamanya dari Turki, Pakistan dan beberapa negara Afrika—boleh mendapat manfaat, sekali gus mengurangkan tekanan ke atas pusat tahanan dan bajet penguatkuasaan sempadan.
Pengkritik, termasuk Ahli Parlimen pembangkang Ayşegül Baybars, memberi amaran bahawa pengampunan berulang—enam kali dalam empat tahun—melemahkan usaha pencegahan dan menggalakkan pelanggaran tempoh tinggal pada masa depan. Mereka juga berhujah bahawa TRNC tidak mempunyai pangkalan data migrasi digital yang bersatu, menjadikan penguatkuasaan peraturan baru ini tidak menentu.
Perniagaan yang beroperasi di utara, terutamanya dalam sektor pembinaan, hospitaliti dan pertanian, mesti segera mengesahkan kelayakan pekerja untuk mengelakkan denda selepas tempoh kelonggaran tamat. Bagi syarikat yang mempunyai kakitangan yang melintasi Garisan Hijau yang dipantau oleh PBB ke Republik Cyprus, pengampunan ini membawa cabaran pematuhan baru. Republik yang diiktiraf antarabangsa di selatan tidak menerima dokumen kediaman yang dikeluarkan oleh TRNC, jadi pekerja yang bergerak antara dua zon masih memerlukan visa Republik Cyprus yang sah atau dokumen perjalanan EU.
Pasukan mobiliti harus menjalankan audit dokumen dan berkomunikasi dengan jelas kepada pekerja yang terlibat. Walaupun TRNC tidak diiktiraf oleh EU, sebarang perubahan status besar-besaran di pulau ini boleh memberi kesan kepada pasaran buruh dan pengurusan keselamatan sempadan di selatan. Majikan di kedua-dua wilayah harus memantau kemungkinan langkah susulan dari Nicosia, seperti pemeriksaan lebih ketat di titik lintasan Garisan Hijau atau inisiatif perkongsian data baru dengan agensi EU.
Sumber: Cyprus FAQ
