Pada 27 Mei 2026, Bahagian EURES Pejabat Buruh Republik Czech menganjurkan “Poradenský den pro práci v Německu” (Hari Kaunseling Kerja di Jerman) di Chomutov, barat laut Bohemia. Acara ini menggabungkan taklimat berkumpulan oleh Isabelle Meyer dari Agensi Pekerjaan Persekutuan Jerman di Annaberg-Buchholz bersama sesi perundingan satu-satu untuk warganegara Czech yang mempertimbangkan untuk berulang-alik harian atau mingguan merentasi sempadan berdekatan. Topik yang dibincangkan merangkumi pengiktirafan kelayakan vokasional, piawaian CV dalam bahasa Jerman, serta aspek praktikal seperti insurans kesihatan, caruman pencen dan cukai rentas sempadan. Peserta juga menerima senarai semak pendaftaran tempat tinggal di Saxony, tuntutan elaun anak Jerman dan akses kepada geran peningkatan kemahiran bahasa yang dibiayai oleh mekanisme Peralihan Adil EU. Acara ini mencerminkan peningkatan mobiliti dalam koridor buruh Czech–Jerman. Sejak sekatan pandemik dilonggarkan, bilangan pekerja berulang-alik dari Czech ke Bavaria dan Saxony meningkat kira-kira 18 peratus, didorong oleh gaji Jerman yang lebih tinggi dan kekosongan pekerjaan dalam sektor pembuatan serta penjagaan warga emas. Bagi bandar sempadan seperti Chomutov, hari kaunseling terancang membantu mengelakkan pekerjaan tidak formal atau tidak berdaftar serta memastikan pekerja mengisi borang keselamatan sosial A1 yang betul sebelum berlepas. Bagi majikan di kedua-dua belah sempadan, klinik ini mengingatkan bahawa koordinasi pentadbiran yang lancar—dari pendaftaran tempat tinggal hingga peraturan waktu pemandu—adalah penting agar Eropah Tengah berfungsi sebagai zon buruh yang bersepadu. Profesional mobiliti yang menempatkan kakitangan di Chemnitz atau Dresden disarankan memasukkan kalendar kaunseling EURES Pejabat Buruh ke dalam jadual penugasan mereka.
Sumber: Czech Labour Office – EURES
