
2026年5月27日,捷克劳工局EURES部门在西北波希米亚的霍穆托夫举办了专门的“德国工作咨询日”。当天活动由德国安纳贝格-布赫霍尔茨联邦就业局的伊莎贝尔·迈耶主持集体讲解,并为考虑每日或每周跨境通勤的捷克公民提供一对一咨询。讨论内容涵盖职业资格认证、德语简历标准,以及健康保险、养老金缴纳和跨境税务等实务问题。参与者还获得了关于在萨克森登记居住、申请德国儿童福利以及利用欧盟“公正转型”机制资助的语言提升补助的清单。
此次活动反映了捷德劳动力通道日益流动的趋势。自疫情限制解除以来,前往巴伐利亚和萨克森的捷克通勤人数估计增长了18%,这主要受益于德国较高的工资水平以及制造业和养老护理领域的职位空缺。对于霍穆托夫等边境城市,结构化的咨询日有助于防止非正式或未申报就业,确保劳动者在出发前正确填写A1社会保障表格。对于边境两侧的雇主来说,此类服务提醒大家,只有在居住登记、驾驶时间规定等各方面实现无缝行政协调,中欧才能真正成为一体化的劳动力市场。负责派遣员工到开姆尼茨或德累斯顿的流动性专业人士,应将劳工局的EURES咨询日程纳入派遣计划。
此次活动反映了捷德劳动力通道日益流动的趋势。自疫情限制解除以来,前往巴伐利亚和萨克森的捷克通勤人数估计增长了18%,这主要受益于德国较高的工资水平以及制造业和养老护理领域的职位空缺。对于霍穆托夫等边境城市,结构化的咨询日有助于防止非正式或未申报就业,确保劳动者在出发前正确填写A1社会保障表格。对于边境两侧的雇主来说,此类服务提醒大家,只有在居住登记、驾驶时间规定等各方面实现无缝行政协调,中欧才能真正成为一体化的劳动力市场。负责派遣员工到开姆尼茨或德累斯顿的流动性专业人士,应将劳工局的EURES咨询日程纳入派遣计划。