Ngày 27 tháng 5 năm 2026, Phòng Lao động Cộng hòa Séc, bộ phận EURES, đã tổ chức “Ngày Tư vấn làm việc tại Đức” tại Chomutov, khu vực Tây Bắc Bohemia. Sự kiện kết hợp buổi giới thiệu nhóm do Isabelle Meyer từ Cơ quan Việc làm Liên bang Đức tại Annaberg-Buchholz thực hiện cùng các buổi tư vấn cá nhân dành cho người dân Séc đang cân nhắc việc đi làm hàng ngày hoặc hàng tuần qua biên giới gần đó. Các chủ đề bao gồm công nhận bằng nghề, tiêu chuẩn CV theo chuẩn Đức, cũng như các vấn đề thực tiễn về bảo hiểm y tế, đóng góp hưu trí và thuế xuyên biên giới. Người tham gia còn nhận được danh sách kiểm tra về đăng ký cư trú tại Sachsen, hưởng trợ cấp trẻ em của Đức và tiếp cận các khoản hỗ trợ học ngôn ngữ do cơ chế Chuyển đổi Công bằng của EU tài trợ. Sự kiện phản ánh sự linh hoạt ngày càng tăng trong hành lang lao động giữa Séc và Đức. Kể từ khi dỡ bỏ các hạn chế do đại dịch, số người đi làm từ Séc sang Bayern và Sachsen đã tăng khoảng 18%, nhờ mức lương cao hơn ở Đức và nhu cầu tuyển dụng trong ngành sản xuất và chăm sóc người cao tuổi. Đối với các thị trấn biên giới như Chomutov, những ngày tư vấn có tổ chức giúp ngăn chặn việc làm không chính thức hoặc không khai báo, đồng thời đảm bảo người lao động ký đúng mẫu đơn A1 về an sinh xã hội trước khi xuất phát. Với các nhà tuyển dụng hai bên biên giới, sự kiện nhắc nhở rằng việc phối hợp hành chính liền mạch—từ đăng ký cư trú đến quy định giờ lái xe—là điều thiết yếu để Trung Âu hoạt động như một khu vực lao động thống nhất. Các chuyên gia di chuyển nhân sự đến Chemnitz hay Dresden nên đưa lịch tư vấn của Phòng Lao động EURES vào kế hoạch phân công công việc.
Nguồn: Czech Labour Office – EURES
