
No dia 27 de maio de 2026, a seção EURES do Escritório de Trabalho da República Tcheca organizou em Chomutov, no noroeste da Boêmia, o “Poradenský den pro práci v Německu” (Dia de Orientação para Trabalho na Alemanha). O evento contou com uma apresentação coletiva de Isabelle Meyer, da Agência Federal de Emprego da Alemanha em Annaberg-Buchholz, seguida de consultas individuais para cidadãos tchecos interessados em deslocamentos diários ou semanais pela fronteira próxima. Os temas abordados incluíram o reconhecimento de qualificações profissionais, padrões de currículo na Alemanha, além de aspectos práticos como seguro de saúde, contribuições para a aposentadoria e tributação transfronteiriça. Os participantes receberam também listas de verificação para registro de residência na Saxônia, solicitação do benefício infantil alemão e acesso a bolsas para aprimoramento linguístico financiadas pelo mecanismo de Transição Justa da UE. O evento reflete a crescente fluidez do corredor laboral entre a República Tcheca e a Alemanha. Desde o fim das restrições pandêmicas, o número de trabalhadores que fazem o trajeto para a Baviera e Saxônia aumentou cerca de 18%, impulsionado pelos salários mais altos na Alemanha e pelas vagas em setores como indústria e cuidados a idosos. Para cidades fronteiriças como Chomutov, dias de orientação estruturada ajudam a evitar empregos informais ou não declarados, garantindo que os trabalhadores preencham corretamente os formulários sociais A1 antes da partida. Para empregadores de ambos os lados da fronteira, a iniciativa reforça que a coordenação administrativa eficiente — desde o registro de residência até as regras sobre horas de direção — é fundamental para que a Europa Central funcione como uma zona laboral integrada. Profissionais de mobilidade que alocam funcionários em Chemnitz ou Dresden devem incluir o calendário de orientações do EURES do Escritório de Trabalho em seus cronogramas de deslocamento.
Fonte: Czech Labour Office – EURES
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