Le Bureau du Travail tchèque organise une clinique transfrontalière pour les demandeurs d’emploi se dirigeant vers l’Allemagne

Le 27 mai 2026, la section EURES de l’Office du travail tchèque a organisé à Chomutov, en Bohême du Nord-Ouest, une journée dédiée intitulée « Poradenský den pro práci v Německu » (Journée conseil sur le travail en Allemagne). Cette journée a combiné une présentation collective animée par Isabelle Meyer de l’Agence fédérale pour l’emploi allemande à Annaberg-Buchholz, avec des consultations individuelles destinées aux ressortissants tchèques envisageant de faire la navette quotidienne ou hebdomadaire vers l’Allemagne voisine. Les sujets abordés allaient de la reconnaissance des qualifications professionnelles et des normes de CV en allemand aux aspects pratiques de l’assurance maladie, des cotisations retraite et de la fiscalité transfrontalière. Les participants ont également reçu des listes de contrôle pour l’enregistrement de leur résidence en Saxe, la demande des allocations familiales allemandes et l’accès aux aides à la formation linguistique financées par le mécanisme de transition juste de l’UE. Cet événement illustre la fluidité croissante du corridor de travail entre la République tchèque et l’Allemagne. Depuis la levée des restrictions liées à la pandémie, le nombre de navetteurs tchèques vers la Bavière et la Saxe a augmenté d’environ 18 %, stimulé par des salaires allemands plus élevés et des offres d’emploi dans l’industrie manufacturière et les soins aux personnes âgées. Pour des villes frontalières comme Chomutov, ces journées de conseil structurées contribuent à prévenir le travail informel ou non déclaré et garantissent que les travailleurs remplissent correctement les formulaires A1 de sécurité sociale avant leur départ. Pour les employeurs des deux côtés de la frontière, cette initiative rappelle que la coordination administrative fluide — de l’enregistrement de résidence aux règles sur les temps de conduite — est indispensable pour que l’Europe centrale fonctionne comme une zone de travail intégrée. Les professionnels de la mobilité qui placent du personnel à Chemnitz ou Dresde devraient intégrer le calendrier des conseils EURES de l’Office du travail dans leurs plannings de mission.