‘Tindakan Tegas Visa Sementara’ catat kadar penolakan lebih tinggi dan pemeriksaan lebih ketat dalam lima kategori visa

Firma penasihat migrasi Work Visa Lawyers melaporkan peningkatan mendadak dalam permintaan dokumen, temuduga telefon dan penolakan visa secara langsung untuk visa Pasangan, Pelajar (subkelas 500), Graduan Sementara 485, Latihan 407 dan Pelawat 600 sejak Mac 2026. Walaupun Jabatan Dalam Negeri menafikan sebarang ‘tindakan tegas’ rasmi, pengamal berkata algoritma penilaian risiko baru dan kenaikan yuran jelas memberi kesan. Di bawah perubahan yang diperkenalkan secara senyap pada 1 Mac, yuran visa Graduan 485 meningkat dua kali ganda kepada AUD 4,600 untuk membiayai 500 pegawai kes tambahan. Pada masa yang sama, pencalonan untuk visa Latihan 407 kini mesti diluluskan sebelum permohonan visa boleh dikemukakan—menyebabkan masalah masa bagi pemohon yang status semasa mereka hampir tamat. Pasangan visa Pasangan pula melaporkan panggilan telefon tanpa diminta di mana kedua-dua pasangan disoal secara berasingan untuk mengesahkan bukti hubungan. Analisis Work Visa Lawyers terhadap 300 fail terkini menunjukkan kadar penolakan permohonan visa Pelawat 600 luar pesisir meningkat dari 8% pada 2025 kepada 17% pada Mei 2026; kebanyakan ditolak kerana ‘ikatan tidak mencukupi’. Pegawai kes visa Pelajar menuntut kenyataan terperinci mengenai kaitan kursus dan rancangan kerjaya masa depan untuk memenuhi syarat Pelajar Sah yang dikemas kini di bawah Arahan Menteri 115. Bagi majikan, tindakan tegas ini melambatkan pengambilan graduan yang merancang beralih dari pelajar ke hak kerja pasca pengajian. Pasukan HR dinasihatkan untuk mengemukakan pencalonan lebih awal dan menyediakan bajet untuk caj kerajaan yang lebih tinggi. Pasangan digalakkan menyediakan pakej bukti yang lengkap, dan pelajar antarabangsa harus menjangkakan masa pemprosesan lebih lama kecuali dokumen lengkap dan kukuh. Ejen migrasi meramalkan tekanan polisi akan berkurangan selepas 1 Julai, apabila program migrasi tetap 2026–27 dibuka dan lebih banyak tempat tersedia. Sehingga itu, perniagaan mungkin perlu rancangan kontingensi, termasuk visa peralihan atau penyelesaian pengambilan tenaga kerja jangka pendek, untuk menampung peranan kritikal.