
BRUSSELS/TORINO—Perjanjian Migrasi dan Suaka Kesatuan Eropah yang telah lama dirundingkan menjadi undang-undang pada 12 Jun, memulakan tempoh pelaksanaan selama setahun. Pejabat La Stampa di Brussels melaporkan bahawa Suruhanjaya Eropah mengklasifikasikan Itali antara 11 negara anggota yang memerlukan “peningkatan kapasiti segera” dalam infrastruktur saringan sempadan dan unit pemindahan Dublin. Perubahan utama termasuk saringan biometrik wajib semasa kemasukan pertama, keputusan suaka dipercepat dalam masa 12 minggu, dan mekanisme solidariti yang mewajibkan negara lain menerima pemindahan atau membayar €20,000 bagi setiap pemindahan yang ditolak. Untuk tahun 2026, Suruhanjaya memperuntukkan Itali, Sepanyol, Greece dan Cyprus untuk menerima sehingga 21,000 pengagihan semula, bernilai €420 juta dalam dana sokongan—tetapi hanya jika mereka dapat memproses kes dengan pantas. Dari segi mobiliti, Perjanjian ini mewujudkan pos pemeriksaan operasi baru di pelabuhan dan lapangan terbang. Pelawat perniagaan dari negara berisiko suaka rendah dijangka menghadapi sedikit halangan, namun syarikat yang memindahkan kakitangan dari negara ‘selamat’ (contohnya India, Tunisia, Maghribi) mungkin menghadapi pemeriksaan sekunder yang lebih ketat. Peguam korporat menjangka lebih banyak penolakan permit tinggal apabila ahli keluarga memohon lewat, disebabkan oleh pemicu “ketidakbolehterimaan” yang lebih ketat. Kementerian Dalam Negeri menyatakan kerja sedang dijalankan untuk memperluas stesen biometrik Eurodac di Lampedusa, Bari dan Trieste, tetapi kesatuan sekerja memberi amaran bahawa rancangan pengambilan kakitangan ketinggalan di belakang puncak ketibaan musim panas. Sehingga sistem stabil, majikan disarankan menyediakan masa tambahan untuk permit Kad Biru dan pemindahan dalam syarikat (ICT) yang difailkan di prefektur sempadan. Reaksi politik berbeza-beza: kerajaan Meloni menyambut baik saringan yang lebih ketat tetapi menuduh Brussels kurang membiayai; NGO berikrar cabaran undang-undang berkaitan perlindungan hak asasi manusia. Bagaimanapun, beban pematuhan ke atas pasukan HR yang mengurus perpindahan bukan EU ke Itali dijangka meningkat dengan ketara sehingga 2027.
Sumber: La Stampa