Pakt UE w sprawie migracji i azylu wchodzi w życie — Włochy wśród 11 państw nadal „niegotowych”

BRUKSELA/TURYN — 12 czerwca weszła w życie długo negocjowana przez Unię Europejską Umowa o Migracji i Azylu, uruchamiając roczny okres wdrożeniowy. Według relacji redakcji La Stampa w Brukseli, Komisja Europejska zalicza Włochy do 11 państw członkowskich wymagających „pilnej modernizacji” infrastruktury do kontroli granicznej oraz jednostek zajmujących się transferami w ramach procedury dublińskiej. Kluczowe zmiany to obowiązkowe badania biometryczne przy pierwszym wjeździe, przyspieszone decyzje azylowe w ciągu 12 tygodni oraz mechanizm solidarności, który zobowiązuje inne państwa do przyjmowania relokowanych osób lub płacenia 20 000 euro za odmowę przyjęcia. Na 2026 rok Komisja przeznaczyła dla Włoch, Hiszpanii, Grecji i Cypru do 21 000 przesiedleń, o wartości 420 mln euro wsparcia – pod warunkiem szybkiego rozpatrywania spraw. Z punktu widzenia mobilności, Umowa wprowadza nowe punkty kontrolne w portach i na lotniskach. Goście biznesowi z krajów o niskim ryzyku azylowym powinni napotkać niewielkie utrudnienia, jednak firmy przenoszące pracowników z jurysdykcji „bezpiecznych krajów” (np. Indie, Tunezja, Maroko) mogą spodziewać się bardziej szczegółowych kontroli wtórnych. Prawnicy korporacyjni przewidują wzrost odmów wydania zezwoleń na pobyt w przypadku późnych wniosków członków rodzin, ze względu na zaostrzone kryteria „nieprzyjęcia”. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych informuje o pracach nad rozbudową stacji biometrycznych Eurodac w Lampedusie, Bari i Trieście, jednak związki zawodowe ostrzegają, że plany zatrudnienia nie nadążają za letnimi szczytami napływu migrantów. Do czasu ustabilizowania systemów, pracodawcy powinni przewidzieć dłuższy czas oczekiwania na pozwolenia typu Blue Card i na transfery wewnątrzfirmowe (ICT) składane w prefekturach granicznych. Reakcje polityczne są podzielone: rząd Meloniego popiera zaostrzone kontrole, ale zarzuca Brukseli niedofinansowanie; organizacje pozarządowe zapowiadają wyzwania prawne dotyczące ochrony praw człowieka. Tak czy inaczej, obciążenia dla działów HR zajmujących się transferami spoza UE do Włoch mają znacznie wzrosnąć do 2027 roku.