Dari 1 Julai hingga 31 Disember 2026, Ireland akan memegang Presidensi bergilir Majlis Kesatuan Eropah buat kali pertama dalam lebih sedekad. Nota program yang dikeluarkan di Brussels pada 30 Jun mengesahkan bahawa pengurusan migrasi dan kerjasama keselamatan dalaman akan menjadi salah satu daripada tiga tonggak utama di bawah moto “Ní neart go cur le chéile – Kekuatan Bersama”. Menteri-menteri Ireland menyatakan mereka akan menggunakan tempoh enam bulan ini untuk mempercepat pelaksanaan Perjanjian Migrasi dan Suaka yang baru diterima pakai. Keutamaan praktikal termasuk: 1) menyelaraskan Sistem Masuk/Keluar (EES) dan peningkatan biometrik Eurodac di seluruh EU supaya syarikat penerbangan dan pengendali pelabuhan dapat mengintegrasikan data penumpang menjelang kemuncak musim panas 2027; 2) mewujudkan platform digital pengurusan pemulangan yang boleh digunakan oleh semua 27 Negara Anggota; dan 3) mempertingkatkan alat pengesanan jenayah kewangan untuk mengganggu model perniagaan rangkaian penyeludupan migran. Bagi pasukan mobiliti korporat, agenda ini penting kerana ia akan mempengaruhi kelajuan EU beralih dari kawalan cap pasport tradisional kepada rekod sempadan digital sepenuhnya. Pegawai Ireland telah mencadangkan pelancaran “soft-launch” berperingkat untuk EES di Lapangan Terbang Dublin dan pelabuhan feri negara itu semasa Presidensi, memberi peluang kepada pengendali dan majikan untuk menyelesaikan masalah IT sebelum denda dikenakan atas ketidakpatuhan. Jabatan Perusahaan, Perdagangan dan Pekerjaan juga menyatakan akan melobi rakan kongsi untuk mengecualikan pemegang Permit Pekerjaan Kemahiran Kritikal Ireland daripada pendaftaran berganda di bawah EES apabila saringan awal telah dilakukan oleh pihak berkuasa Ireland. Peguam imigresen menjangkakan Presidensi Ireland akan selari dengan reformasi domestik seperti Akta Perlindungan Antarabangsa 2026 dan syarat penyatuan keluarga yang lebih ketat, menandakan Dublin mahu dilihat sebagai pro-perniagaan dan tegas terhadap migrasi tidak teratur. Perniagaan yang menghantar kakitangan ke atau melalui EU pada akhir 2026 harus menyediakan bajet untuk keperluan API pengendali yang berubah dan kemungkinan pemeriksaan rawak dokumen pekerja yang dihantar apabila penguatkuasaan diperketat di seluruh blok.
