Pembaharuan Kewarganegaraan Berdasarkan Keturunan Hasilkan Bintang Piala Dunia Pertama dan Laluan Baharu untuk Jutaan Rakyat di Luar Negara

Berita CIC semalam menyorot kisah kejayaan sebenar: pertahanan kelahiran England, Alfie Jones, berjaya mendapat tempat dalam skuad Piala Dunia FIFA 2026 Kanada selepas memperoleh kewarganegaraan melalui neneknya yang lahir di Alberta. Kes Jones adalah antara hasil berprofil tinggi pertama Akta C-3, yang menghapuskan “had generasi pertama” bagi kewarganegaraan melalui keturunan apabila ia berkuat kuasa pada 15 Disember 2025. Sehingga Mahkamah Tinggi Ontario membatalkan had tersebut pada 2023, rakyat Kanada yang lahir di luar negara tidak boleh secara automatik mewariskan kewarganegaraan kepada anak yang juga lahir di luar negara—menutup peluang kepada jutaan tuntutan berpotensi. Akta C-3 dan langkah sementara IRCC kini membenarkan cucu—dan dalam beberapa kes cicit—kepada nenek moyang yang lahir di Kanada menuntut kewarganegaraan secara retrospektif, dengan syarat mereka dapat mengemukakan bukti keturunan. Jones, 28 tahun, mempercepatkan permohonannya dengan bantuan Canada Soccer, menyerahkan sijil kelahiran, rekod perkahwinan dan pemeriksaan latar belakang RCMP. Beliau menerima sijil kewarganegaraan pada 17 November 2025, tepat pada masanya untuk perlawanan persahabatan menentang Venezuela. Laluan pantasnya menunjukkan bagaimana atlet elit dan majikan multinasional boleh memanfaatkan peraturan keturunan untuk mendapatkan pasport Kanada tanpa perlu menetap secara tradisional. Secara praktikal, reformasi ini membuka peluang kepada pekerja asing syarikat Kanada yang mempunyai nenek moyang lahir di Kanada. Berbeza dengan naturalisasi, permohonan bukti kewarganegaraan tidak memerlukan kehadiran fizikal; pemohon yang berjaya boleh mendapatkan pasport dengan cepat, memudahkan perjalanan antarabangsa, keperluan permit kerja dan perancangan cukai. Namun, IRCC memberi amaran bahawa pemprosesan masih memerlukan dokumentasi yang lengkap. Pemohon mesti menyediakan bukti bertulis yang menghubungkan setiap generasi, dan permintaan yang meningkat boleh menjejaskan standard perkhidmatan semasa. Oleh itu, syarikat disarankan mempertimbangkan saringan keturunan sebagai sebahagian daripada pemeriksaan awal sebelum penugasan, terutamanya bagi eksekutif yang berpusat di AS yang kini mungkin mempunyai hak kewarganegaraan Kanada yang tersembunyi.