Episod baharu Business Daily ABC yang dikeluarkan pagi ini sangat tepat pada masanya. Hos Alan Kohler berbual dengan bekas ketua ahli ekonomi Jabatan Imigresen, Mark Cully, untuk mengupas faktor ekonomi di sebalik program migrasi Australia, ketika Parti Buruh bersiap sedia mengurangkan kemasukan pelajar dan pekerja backpacker, manakala One Nation mencadangkan pengurangan 750,000 tempat dalam tempoh tiga tahun. Perbincangan ini menelusuri sejarah panjang Australia menggunakan migrasi untuk mengatasi kekurangan kemahiran dan memacu pertumbuhan, tetapi memberi amaran bahawa perdebatan dasar kini sering mengabaikan data pasaran buruh. Pekerja graduan sementara dan pekerja cuti bekerja menyumbang hampir satu daripada empat pekerja dalam sektor hospitaliti dan agribisnes; memotong visa ini tanpa laluan alternatif berisiko menyebabkan kekurangan tenaga kerja yang teruk di kawasan luar bandar, kata Cully. Episod ini juga membincangkan aspek fiskal. Pemodelan Perbendaharaan menunjukkan pendatang baru memberi sumbangan cukai bersih positif dalam masa empat tahun, yang sebahagiannya menampung kos perbelanjaan infrastruktur yang sering dikritik. Kohler dan Cully menegaskan bahawa mengetatkan syarat visa mungkin memberi kemenangan politik jangka pendek tetapi boleh memburukkan cabaran penuaan struktur dan produktiviti yang dibentangkan dalam Laporan Antargenerasi Ogos lalu. Bagi pasukan mobiliti, perubahan dasar yang bakal berlaku menandakan had yang lebih ketat, tahap bahasa Inggeris yang lebih tinggi dan ujian Pelajar Sah yang lebih ketat. Universiti menjangkakan penurunan pendaftaran, manakala badan pelancongan bimbang pengurangan pekerja backpacker akan menjejaskan pengusaha luar bandar yang sudah menghadapi kekangan kapasiti penerbangan. Perniagaan yang bergantung pada Pekerja Cuti Bekerja harus mempercepatkan pengambilan pekerja dan melobi untuk pengecualian dalam sebarang had. Intipati utama: ketika Canberra menyesuaikan semula dasar migrasi, majikan perlu terlibat dalam proses dasar, mempelbagaikan saluran bakat dan merancang masa menunggu yang lebih lama untuk visa sementara. Mendengar podcast selama 30 minit ini adalah cara pantas untuk profesional HR dan mobiliti memahami naratif ekonomi yang membentuk peraturan masa depan.
Sumber: ABC Business Daily
