Bundestag membincangkan rang undang-undang AI pertama untuk imigresen, membuka jalan bagi pemprosesan kes secara digital

Dalam bacaan pertama selama 20 minit lewat petang 8 Oktober, Bundestag Jerman membincangkan rang undang-undang kerajaan mengenai Penggunaan Kecerdasan Buatan dalam Pentadbiran Migrasi (KIMVG). Rang undang-undang ini bertujuan memberi kuasa undang-undang yang jelas kepada pihak berkuasa suaka dan kediaman untuk melatih dan menggunakan sistem AI bagi pengesahan dokumen, pengesanan penipuan, analisis aliran kerja dan sokongan keputusan. Jika diluluskan, Kementerian Dalam Negeri akan diberi kuasa untuk memproses data peribadi—termasuk mungkin maklumat sumber terbuka dari media sosial—apabila “diperlukan untuk menjelaskan keraguan yang munasabah” mengenai kenyataan pemohon. Rang undang-undang ini juga mewajibkan alat pemantauan prosedur automatik untuk mengenal pasti kesesakan dan corak keputusan yang tidak konsisten di kalangan pelbagai Ausländerbehörden di Jerman. Bagi majikan global, kelebihannya adalah pengurusan kes yang lebih pantas dan boleh diramal; projek perintis di Saxony telah berjaya mengurangkan masa pemprosesan Kad Biru dari 12 ke 6 minggu dengan pengisian borang automatik. Namun, cadangan ini menimbulkan persoalan pematuhan berkaitan pengurangan data dan bias algoritma. Syarikat yang menaja visa perlu mengaudit dokumen mereka dengan teliti—penandaan AI terhadap ketidaksesuaian kecil boleh menyebabkan semakan manual dan kelewatan. Rang undang-undang ini diserahkan kepada Jawatankuasa Hal Ehwal Dalam Negeri yang akan mengadakan sesi pendengaran pakar pada November. Pihak berkuasa perlindungan data, badan kebajikan migran dan pembekal teknologi dijangka akan bertembung mengenai langkah keselamatan, kebolehjelasan dan mekanisme pembetulan. Pengurus mobiliti harus memantau pindaan mengenai kewajipan ketelusan yang mungkin mendedahkan penyerahan korporat kepada rejim pendedahan baru. Dengan anggapan proses legislatif berjalan seperti biasa, KIMVG dijangka diluluskan menjelang pertengahan 2027, selari dengan Akta AI EU. Penglibatan awal dengan pejabat orang asing tempatan untuk memahami alat perintis yang dirancang—terutamanya berkaitan pengesahan e-ID dan chatbot pelbagai bahasa—akan membantu pasukan HR menyesuaikan panduan permohonan sebelum pelaksanaan besar-besaran.