Parlimen Hantar Rang Undang-Undang Pentadbiran Migrasi Berpandukan AI ke Jawatankuasa

BERLIN — Parlimen Jerman pada Khamis, 8 Oktober 2026, meluluskan bacaan pertama Rang Undang-Undang Kecerdasan Buatan dalam Pentadbiran Migrasi (KIMVG) yang dicadangkan oleh kerajaan. Rang undang-undang ini mewujudkan asas undang-undang bagi pihak berkuasa migrasi Jerman—termasuk kedutaan, Pejabat Persekutuan untuk Migrasi dan Pelarian (BAMF) serta pejabat asing tempatan—untuk menggunakan alat pembelajaran mesin dalam proses permohonan visa, suaka dan permit tinggal. Menurut memorandum penjelasan, modul AI dibenarkan mengakses fail kes sejarah untuk mengenal pasti halangan dalam membuat keputusan, meramalkan corak penipuan dan mencadangkan pemeriksaan konsistensi. Yang penting bagi mobiliti global, rang undang-undang ini membenarkan semakan automatik maklumat yang diberikan pemohon dengan data dalam talian yang tersedia secara umum apabila terdapat “keraguan yang berasas” — berpotensi mempercepatkan pengesahan latar belakang bagi pemohon permit kerja dan Kad Biru. Perlindungan data selaras dengan Akta AI EU: sebarang keputusan negatif yang dibuat sepenuhnya secara automatik mesti boleh disemak oleh pegawai manusia, dan pemohon akan dimaklumkan apabila sistem AI memberi pengaruh ketara terhadap keputusan. Penyokong dari gabungan pemerintah berhujah bahawa pendigitalan adalah penting untuk mengatasi kesesakan yang semakin meningkat, yang kini menyebabkan sesetengah pemohon visa pekerja mahir menunggu antara enam hingga sembilan bulan untuk temujanji. Persatuan perniagaan menyambut baik janji pemprosesan yang lebih pantas dan boleh diramal, tetapi kumpulan hak sivil memberi amaran tentang bias algoritma, terutamanya terhadap pemohon yang mempunyai jejak digital terhad. Ahli Parlimen pembangkang menuntut peraturan ketelusan yang lebih kukuh dan rejim audit bebas. Jawatankuasa Dalam Negeri akan mengadakan sesi pendengaran pakar akhir bulan ini, dengan sasaran kelulusan akhir pada suku pertama 2027 supaya pelaksanaan perintis boleh bermula di misi Jerman terpilih di luar negara sebelum kemuncak perjalanan musim panas tahun depan. Majikan yang bergantung pada pengambilan pekerja antarabangsa harus bersedia menyediakan data yang lebih terstruktur—dan mungkin bukti media sosial—apabila fasa ujian “dossier digital dipertingkatkan” yang baru dilancarkan.