Program Penamaan Wilayah Manitoba (MPNP) telah mengadakan cabutan Ekspresi Minat ke-281 pada 8 Oktober dan mengumumkan keputusan pada 10 Oktober. Wilayah ini mengeluarkan 340 Surat Nasihat untuk Memohon (LAA), dengan 211 daripadanya diberikan kepada calon yang bekerja dalam empat kod Klasifikasi Pekerjaan Nasional berkaitan pengajaran, manakala 46 lagi untuk pekerjaan dalam bidang penjagaan kesihatan. Berbeza dengan cabutan biasa, Manitoba tidak menetapkan had kedudukan keseluruhan; pemilihan dibuat berdasarkan pekerjaan tertentu atau berkaitan dengan pengambilan strategik terdahulu. Lapan puluh tiga jemputan diberikan kepada calon yang dikenal pasti melalui perkhidmatan majikan, inisiatif francophone dan projek komuniti serantau. Menariknya, 103 jemputan diberikan kepada pemegang profil Express Entry aktif, membolehkan mereka menuntut bonus 600 mata penamaan wilayah selepas dicalonkan, yang hampir menjamin Jemputan Memohon untuk kediaman tetap. Bagi majikan, cabutan ini menunjukkan Manitoba terus menggunakan PNP untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja kronik dalam pendidikan dan penjagaan kesihatan. Lembaga sekolah dan pihak berkuasa kesihatan serantau boleh menjangkakan laluan lebih pantas untuk mengekalkan pekerja asing yang sudah berkhidmat, manakala pemohon luar negara dalam bidang tersebut mempunyai alasan lebih kukuh untuk memilih Manitoba berbanding wilayah lain. Pengamal mobiliti harus mengingatkan pelanggan bahawa LAA bukanlah penamaan; pemohon masih perlu mengemukakan permohonan penuh dan memenuhi keperluan pelesenan jika pekerjaan tersebut dikawal selia. Namun, strategi berasaskan pekerjaan ini menunjukkan cabutan akan datang akan terus memberi keutamaan kepada pengalaman kerja di Manitoba dalam sektor utama.
Sumber: IRCC.com (Manitoba news)
