Losowanie Manitoba PNP: wydano 340 zaproszeń, z naciskiem na nauczycieli i pracowników służby zdrowia

Program nominacji prowincjonalnej Manitoby (MPNP) przeprowadził 8 października 281. losowanie w ramach wyrażenia zainteresowania, a wyniki opublikowano 10 października. Prowincja wydała 340 listów z zaproszeniem do złożenia wniosku (LAA), z czego 211 trafiło do kandydatów zatrudnionych w czterech zawodach związanych z nauczaniem według klasyfikacji National Occupational Classification, a 46 do zawodów medycznych. W przeciwieństwie do standardowych losowań, Manitoba nie ustaliła ogólnego progu punktowego; wybory były specyficzne dla poszczególnych zawodów lub powiązane z wcześniejszymi działaniami strategicznymi. 83 zaproszenia otrzymali kandydaci wcześniej zidentyfikowani przez usługi dla pracodawców, inicjatywy frankofońskie oraz projekty regionalne. Co istotne, 103 zaproszone osoby miały aktywne profile w systemie Express Entry, co oznacza, że po nominacji mogą uzyskać 600 punktów bonusu prowincjonalnego, praktycznie gwarantując zaproszenie do złożenia wniosku o stały pobyt. Dla pracodawców losowanie pokazuje, że Manitoba nadal wykorzystuje program nominacji do łagodzenia chronicznych braków kadrowych w edukacji i opiece zdrowotnej. Rady szkolne i regionalne organy zdrowotne mogą liczyć na szybsze ścieżki zatrzymania zagranicznych pracowników już zatrudnionych, a kandydaci z zagranicy w tych sektorach mają jasny powód, by wybierać Manitobę zamiast innych prowincji. Specjaliści ds. mobilności powinni przypominać klientom, że LAA nie jest nominacją; wnioskodawcy muszą złożyć pełny wniosek i spełnić wymagania licencyjne tam, gdzie zawody są regulowane. Strategia oparta na konkretnych zawodach sugeruje, że przyszłe losowania będą nadal premiować doświadczenie zawodowe zdobyte w Manitobie w sektorach priorytetowych.